Wir wünschen uns Bewerber:innen (w/d/m)…
1. Mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/d/m)
2. Gerne mit Zusatzqualifikation für Stroke Unit, Parkinson / MS-Nurse aber auch ohne Berufserfahrung
Freuen Sie sich auf…
3. Das gesamte neurologische Spektrum
4. Attraktive Vergütungsangebote mit z.B. Jahressonderzuwendung, betriebliche Zusatzversicherung, Uniklinikzulage, spez. Zulage in der Neurologie, vergünstigtem Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, vergünstigtem Personalverkauf in der Apotheke
5. Individuelle Fort-/Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten: z.B. Zusatzqualifikation für Stroke Unit, abteilungsinterne Fachspezifische Fortbildungen
6. Regelmäßige Teamworkshops und Teambesprechungen zur aktiven Mitgestaltung
7. Eine Schulstation und die enge Zusammenarbeit mit der Bildungsakademie Pflege
8. Verschiedene Kinderbetreuungsangebote (Krippe, Kita, Notfallbetreuung)
So gestaltet sich Ihr Alltag in der Neurologie…
9. Flexibles Arbeitsverhältnis im Rahmen des möglichen Wunschdienstplanes mit unbefristetem Arbeitsvertrag
10. Tage Urlaub und bis zu 9 Tage Wechselschichturlaub
11. Individuelles Onboarding mit speziellen Einführungstagen und Einarbeitungszeiten im Tandemsystem
12. Arbeiten im motivierten multiprofessionellen Team
13. Möglichkeit zur Teilnahme an verschiedenen Gesundheitsprogrammen (anteilig auch in der Arbeitszeit)
14. Nachtdienste werden mindestens zu zweit geplant