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Ridwan Ahmed
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Mail: ridwan.ahmed@aconext
Tel.: +49 151 42247496
ACONEXT Stuttgart GmbH
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SAP FI/CO-Consultant (m/w/d)
Großraum Stuttgart
DEIN AUFGABENGEBIET:
* Projekt- sowie Teilprojektleitung bei Implementierungsprojekte im ERP, S/4HANA, Cloud oder hybriden Umfeld
* Betreuung und Konzeption von SAP-Systemlandschaften
* Schnittstelle zwischen den Fachexperten, SAP/IT, Modulexperten und Steuerberater
* Customizing-Verantwortung eines „rohen“ Systems
* Einrichten von Mandanten, Konten, Kostenrechnungs-/Buchungskreise, etc.
* Erstellung zielgruppenspezifischer Dokumentationen und Präsentationen
* Durchführung von Workshops bei Schulungen, Migration, etc.
* Unterstützung bei Fit-Gap Themen
* Knowledge-Transfer-Sessions und Go-Live-Betreuung
* Durchführung von Tests (Funktionstests, SIT, GoLive)
DEIN PROFIL:
* Hochschulabschluss der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbarer Studiengang
* Ausgeprägte Berufserfahrung im SAP-Projektumfeld inkl. Architekturen
* Erfahrung im Kontext von ERP, S/4 HANA, Fiori
* Erfahrung im Kontext von Migrationen (u.a. Workshops, Konzepte, etc.)
* Sehr gute Kenntnisse in der SAP-Anlagenbuchhaltung, den SAP-Berichts- und Planungsmodulen
* ABAP-Programmiererfahrung wünschenswert
* Kenntnisse von bestimmten End-to-End-Geschäftsprozessen in SAP
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Modul-Experten
* Sicheres Auftreten und professionelle Kommunikation
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
ACONEXT BIETET DIR:
* Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen