Werkstudent (m/w/d) recruiting

Was Sie er­war­tet

1. Un­ter­stüt­zung beim Ac­ti­ve Sourcing
2. Füh­ren von Te­le­fon­in­ter­views
3. Vor­auswahl von Be­wer­bern tref­fen
4. Pfle­ge der Be­wer­ber­da­ten­bank
5. All­ge­mei­ne un­ter­stüt­zen­de Tä­tig­kei­ten in der Ab­tei­lung

Was Sie mit­brin­gen soll­ten

6. Lau­fen­des Stu­di­um der Be­triebs­wirt­schafts­leh­re, Wirt­schafts­psy­cho­lo­gie oder im Per­so­nal­be­reich
7. IT- Affinität und gute Kennt­nis­se in MS Of­fice 365
8. Selbst­stän­di­ge und struk­tu­rier­te Ar­beits­wei­se
9. Of­fe­nes und sym­pa­thi­sches Auf­tre­ten

Was wir Ihnen bie­ten

10. Ab­wechs­lungs­rei­che Auf­ga­ben, so dass Sie Ihre Stu­di­en­in­hal­te in die Pra­xis um­set­zen kön­nen
11. Sie kön­nen sich aktiv ein­brin­gen - Ihre Ideen sind herz­lich will­kom­men
12. Klei­nes Recruiting- Team, so dass Sie in­ten­siv in die ein­zel­nen The­men mit ein­be­zo­gen wer­den
13. Zahl­rei­che wei­te­re Be­ne­fits wie z.B. unser Fa­mi­li­en­ser­vice, das Elder Care Pro­gramm, ein kon­zern­ei­ge­nes Sport­pro­gramm, ver­schie­de­ne Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten sowie Team- und Fir­men­events