Über Uns Die BM H ist seit 2001 einer der größte Beteiligungs- und Venture-Capital-Investoren in Hessen. Wir unterstützen über unseren Beteiligungsfonds seit vielen Jahren Start-ups und kleine und mittelständische Unternehmen in Hessen mit Beteiligungskapital. Dabei engagieren wir uns in nahezu allen Branchen und bei den unterschiedlichsten unternehmerischen Anlässen, von der Unternehmensgründung über die Entwicklung und Markteinführung neuer Technologien und Verfahren bis hin zur Unternehmensnachfolge. Die BM H beteiligt sich mit bis zu 10 Mio.€ und hat aktuell rd. € 200 Mio. verwaltetes Fondsvolumen in über 200 hessischen Unternehmen investiert. Wir bieten Ihnen Moderne Ausstattung – Ein topmoderner Arbeitsplatz mit hochwertiger technischer Infrastruktur. Flexibilität – Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance. Angenehmes Arbeitsumfeld – Ein professionelles und wertschätzendes Betriebsklima. Weiterbildung & Entwicklung – Vorbildliche Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Attraktive Vergütung – Eine wettbewerbsfähige und leistungsgerechte Bezahlung. Ihre Aufgaben Gremienbetreuung: Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Sitzungen (Aufsichtsrat, Gesellschafterversammlungen, Investment Commitee) inkl. Protokollierung und Beschlusskontrolle. Regulatorik & Recht: Überwachung gesetzlicher Anforderungen und gesellschaftsrechtlicher Änderungen. Kommunikation & Koordination: Zentrale Ansprechperson für Gremienmitglieder, externe Dienstleister und Behörden. Prozessoptimierung: Weiterentwicklung digitaler Prozesse in der Gremienarbeit. Was sollten Sie mitbringen? Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. eine juristische Ausbildung. Mehrjährige Erfahrung im Fondsmanagement, in der Fonds-Administration im Banken- und Finanzdienstleistungssektor oder in einer Anwaltskanzlei bzw. einem Notariat. Regulatorische & rechtliche Expertise: Fundierte Kenntnisse im Gesellschaftsrecht sowie relevanter regulatorischer Anforderungen. Präzise & strukturierte Arbeitsweise: Sie arbeiten äußerst sorgfältig und behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick. Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch eine klare, professionelle Kommunikation und exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Digitales Verständnis: Ein Digitalisierungs-Mindset und Interesse an der Optimierung interner Prozesse sind von Vorteil. So läuft der Bewerbungsprozess Bewerbung einreichen – Per Online-Formular Zweites Gespräch – Persönliches Interview mit der Fachabteilung & Geschäftsführung. Finale Entscheidung – Rückmeldung innerhalb weniger Tage.