Ihre Aufgaben
:
1. Entwicklung und Erhaltung bzw. Wiederherstellung von Selbstpflegekompetenzen
2. Planung und Durchführung des Pflegeprozesses sowie Abstimmung im interdisziplinären Team
3. Beratung, Anleitung und Unterstützung von Patienten und Angehörige
4. Ganzheitliche, wertschätzende und bedürfnisorientierte Pflege
5. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unseres Hauses
Ihr Profil:
6. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger
7. Sehr gutes Grundverständnis der geriatrischen Krankenpflege
8. Sicheres Anwenden des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation
9. Lust Neues zu lernen und Wissen zu teilen
10. Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz
Unser Angebot:
11. Berufsstarter werden engmaschig begleitet und erhalten eine individuelle Einarbeitung und die Möglichkeit für erforderliche Fort- und Weiterbildungen
12. Weiterbildungsmöglichkeit / Qualifikation zur Zercur Geriatrie Fachweiterbildung Pflege
13. Strukturierte und umfassende Einarbeitung von unseren Kolleginnen und Kollegen
14. Entgelt und betriebliche Altersvorsorge nach TVÖD-K
15. Wir wissen, dass es noch ein Privatleben außerhalb außerhalb der Arbeit gibt und besprechen verschiedene Arbeitszeitmodelle gemeinsam
Ihre Benefits:
16. Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
17. Familie: Individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
18. Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
19. Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
20. Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
21. Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
22. Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen