1. Justiziar / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Einkauf
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3. Justiziar / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Einkauf
Justiziar / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Einkauf
Vollzeit
4. Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
5. Land: Deutschland
6. Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
7. Bereich: Recht & Datenschutz
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Ideen zusammenbringen, Verträge entwerfen, Visionen umsetzen, rechtssicher handeln: In der ROSSMANN-Zentrale arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden – und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob Marketing oder Controlling, ob Rechtsabteilung oder Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidenschaft ans Werk.
Justiziar / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Einkauf
Das gibt’s bei uns obendrauf
8. 37,5-Stunden-Woche
9. 30 Tage Urlaub
10. Workation
11. Weihnachts- und Urlaubsgeld
12. Betriebsrente
13. Umfassendes Onboarding
14. Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
15. Sportgruppen & Freizeitseminare
16. Kostenlose Parkplätze
17. Bikeleasing
18. 50% Mobiles Arbeiten
19. Corporate Benefits
20. Betriebsrestaurant
21. ROSSMANN-Ferienwelt
22. Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
23. ROSSMANN-Lernwelt
24. ROSSMANN Einarbeitungstage
25. Firmenappartements
26. Exklusive Coupons
Das bewirken Sie bei uns
Große Ziele – Große Verantwortung? Sie als Syndikusrechtsanwalt legen bei uns den Schwerpunkt auf Unternehmensseite!
27. Sie sind Teil des 14-köpfigen Rechtsteams und arbeiten mit den verschiedensten Bereichen vertrauensvoll zusammen
28. In Ihrer Tätigkeit werden Sie sich insbesondere mit Fragestellungen zur Product Compliance, zum gewerblichen Rechtsschutz sowie zu Fragen des Öffentlichen Rechts beschäftigen, wie dem Gewerbe-, Lebensmittel- und Kosmetikrecht. Sofern Sie noch keine tiefergehende Expertise auf diesen Gebieten mitbringen, unterstützen wir Sie dabei, sich in die rechtlichen Themen eines Handelsunternehmens einzuarbeiten.
29. Darüber hinaus ergibt sich ein vielfältiges Aufgabenspektrum aus den unterschiedlichsten Bereichen des Unternehmens
30. Sie beraten unsere unterschiedlichen Organisationseinheiten in Deutschland bei wirtschaftsrechtlichen und vertragsrechtlichen Fragestellungen
31. Vertragsverhandlungen begleiten Sie eigenverantwortlich und erstellen Verträge in deutscher sowie englischer Sprache
32. Unsere verschiedenen Unternehmensbereiche wie z.B. Einkauf, Marketing etc. schulen Sie in rechtlichen Fragenstellungen
Das bringen Sie mit
33. Ihr Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen) haben Sie mindestens mit der Note „befriedigend“ und idealerweise mit einem wirtschaftsrechtlichen Schwerpunkt abgeschlossen
34. Als Berufseinsteiger sind Sie offen gegenüber neuer Themenschwerpunkte: Von Vorteil ist hier erste Berufserfahrung in der FMCG-Branche, in der Rechtsabteilung eines Handelsunternehmens oder einer Wirtschaftskanzlei
35. Wegen der internationalen Zusammenarbeit unserer Gesellschaften sind verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift unerlässlich
36. Ausdrucksvermögen und Kommunikation sind das A und O in unserer Rechtsabteilung – daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen selbstsicher umgehen können, egal ob Kollegium, Vertragspartner, Behörden oder sonstige externe Dritte
37. Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige Arbeitsweise, Standhaftigkeit sowie Eigeninitiative aus und haben Interesse, sich in komplexe Rechtsfragen und neue Rechtsgebiete (z.B. Gewerbe-, Wettbewerbs-, Produkthaftungs-, Lebensmittel- oder Kosmetikrecht) einzuarbeiten
38. Teamfähigkeit und Offenheit sind für Sie die Grundlage für eine optimale Zusammenarbeit
39. Wenn Sie außerdem juristisches Fingerspitzengefühl sowie Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge mitbringen, passen Sie ausgezeichnet zu uns und den Aufgaben
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.