Nah am Kunden, nah am Business Die E.ON Country HubGermany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleisterzugleich. Als nationale Serviceplattform fur deutschlandweite,businessspezifische Themen bundelt sie Business Services fur dieBereiche Human Resources, Projekt und Portfoliomanagement sowieReal Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlinbietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicherKompetenzfelder in einem kooperativen und innovativenArbeitsumfeld. Bei E.ON zahlt Vielfalt. Wir heisen alle Menschenwillkommen und sind uberzeugt, dass Unterschiede uns starkermachen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfaltigenUnternehmenskultur! Zur Verstarkung unseres Teams der E.ON CountryHub Germany GmbH suchen wir dich zum nachstmoglichen Zeitpunkt alsCoaching und Learning Experte (w/m/d). Solltest du interessiertsein, bewirb dich bitte direkt online! Eine Aufgabe, die dichbegeistert Coaching Zusammenarbeit auf hochstem Niveau: EngeKooperation mit der Ansprechperson fur TOP Executive Development& Coaching, Group HR der E.ON SE Beratende Vermittlung:Beratung und Auswahl interner sowie externer Coaches fur C&DExecutives und Talente Community Betreuung: Begleitung undBetreuung der Coaching Community inklusive Koordination desTeams Kanals Eventmanagement: Unterstutzung bei Planung,Organisation und Teilnahme an Coaching Community Events Intranet Pflege: Laufende Pflege und Aktualisierung derCoaching Intranet Seite Coach Pool Management: Prufung undErweiterung externer Coach Pools in Zusammenarbeit mit Group HR undEinkauf Reporting: Erstellung von Reportings zum internen undexternen Coaching gemeinsam mit Learning Specialists Onboarding:Strukturierte Einfuhrung neuer interner und externer Coaches Community Formate: Organisation von Arbeitsgruppen undSupervisionstreffen der Coaching Community Learning Beratungskompetenz: Unterstutzung und Beratung von Fuhrungskraftenin Themen der lernenden Organisation und zu bestehendenLearning Angeboten Angebotsentwicklung: KontinuierlicheAktualisierung und Weiterentwicklung von Trainingsformaten furFuhrungskrafte Dashboard Steuerung: Pflege und Optimierunginterner Learning und Kundendashboards (Power BI) Trainingsberatung: Identifikation von Weiterbildungsbedarfen undBeratung zur passenden Umsetzung Ein Background, der uns uberzeugt Akademische Qualifikation: Abgeschlossenes Studium inWirtschafts, Sozial oder Geisteswissenschaften idealerweise mitFokus auf Personalmanagement, Organisationsentwicklung oderErwachsenenbildung Erfahrungsschatz: Praktische Erfahrung in derOrganisation und Betreuung von Coaching und Learning Formatensowie in der Zusammenarbeit mit internen und externenDienstleistenden Digitale Affinitat: Sicherer Umgang mit Toolswie Power BI, Intranet Systemen sowie Erfahrung in Datenpflege und analyse Beratungskompetenz: Know how in der Beratung vonFuhrungskraften insbesondere zu Coaching und Lernangeboten Strukturierte Arbeitsweise: Ausg