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Management Trainee (m/w/d) – HÖRMANN Gruppe
* Vollzeit
* Hybrid
* Wolfsburg
* Mit Berufserfahrung
* 19.11.24
Von der Praxis zur Führungskraft: Jump-Programm der HÖRMANN Gruppe! – Willst du deine Karriere auf die Überholspur bringen und in einem renommierten Unternehmen deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen? Dann ist das Jump-Programm der HÖRMANN Gruppe die perfekte Gelegenheit für dich! In nur 18 Monaten wirst du in drei anspruchsvollen Projekten tätig sein, die dir tiefgehende Einblicke in die operativen und strategischen Bereiche unseres Unternehmens verschaffen. Du wirst eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten und deine Führungskompetenzen durch praktische Erfahrungen und gezieltes Mentoring weiterentwickeln. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, ein starkes Netzwerk aufzubauen, das dir auf deinem weiteren Karriereweg wertvolle Unterstützung bietet. Am Ende des Programms wartet eine verantwortungsvolle Führungsposition auf dich, die deine Karriere auf das nächste Level hebt. Bist du bereit, diesen Schritt zu gehen? Bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft!
#YOURMISSION
* Projektvielfalt: Mitarbeit an strategischen, operativen und auf die Zielposition ausgerichteten Projekten in unterschiedlichen Geschäftsbereichen.
* Innovation: Erarbeitung und Umsetzung von Projekten, die dich auch außerhalb deiner Komfortzone herausfordern.
* Netzwerken: Aufbau eines starken Netzwerks durch engen Austausch mit der Geschäftsführung und anderen Führungskräften.
* Weiterbildung: Profitiere von kontinuierlicher Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Schulungen und Mentoring.
#YOURPROFILE
* Studium Variante 1: Ein abgeschlossenes Master Studium im Ingenieurswesen: z.B. Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Informatik oder Ähnliches
* Studium Variante 2: Ein abgeschlossenes Master Studium im Bereich Management sowie starke Affinität zu technischen Themen
* Erfahrung: Mindestens zwei bis maximal fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem Vollzeit Job nach deinem Studium
* Einstellung: Hohe Reise- und Umzugsbereitschaft innerhalb Deutschlands.
* Mindset: Eigeninitiative, Innovationsfreude und der Wunsch, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
* Kompetenzen: Kommunikationsstärke, Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
#YOURBENEFIT
* Sicherheit: Unbefristete Anstellung und Brückentage als geschenkte Urlaubstage.
* Vergütung: Attraktives Gehalt mit zusätzlichen Benefits.
* Unterstützung: Übernahme deiner Mietkosten bis zu 1000 Euro und Übernahme deiner Fahrtkosten (auch für Heimfahrten am Wochenende).
* Mentoring: Persönliche Betreuung durch Führungskräfte der HÖRMANN Gruppe.
* Weiterentwicklung: Pro Projekt eine individuelle Schulung und Zugang zu unserer HÖRMANN Akademie.
* Teamgeist: Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams, das den Teamgedanken lebt.
Ansprechpartner
Tobias Hepp
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