Unser Team verantwortet die Gesamtvergütungsstrategie, mit dem Ziel, ein umfassendes Vergütungs- und Nebenleistungspaket anzubieten, das den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden sowie unseren Unternehmenszielen entspricht. Für diesen Bereich suchen wir einen Compensation-Experten mit umfangreicher Expertise und praktischer Erfahrung im Fachgebiet sowie in der Projektarbeit und dem damit verbundenen Change. Deine Aufgaben Mitwirkung an der Vergütungsstrategie unter Berücksichtigung der Unternehmensphilosophie und -ziele Analyse und Weiterentwicklung von Vergütungsbestandteilen und der dazugehörigen Prozesse, von der Konzeption bis zur Implementierung Erhebung und Aufbereitung von Vergütungsdaten sowie Erarbeitung von Vergütungsbenchmarks mit entsprechenden Handlungsempfehlungen Kompetente Beratung von Führungskräften zu vergütungsrelevanten Fragestellungen, insbesondere im Rahmen der jährlichen Einkommensüberprüfung Fortlaufende Beobachtung von Marktentwicklungen und -trends, Teilnahme an Vergütungsstudien sowie entsprechende Beratung im Unternehmen Adressatengerechte Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen sowie die Abstimmung mit den entsprechenden Gremien Zusammenarbeit mit externen Partnern im Bereich Vergütung Leitung von bzw. Mitwirkung in Projekten und Fachkreisen Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Studium z.B. mit Schwerpunkt Personal, Finance, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits / Total Rewards Idealerweise Kenntnisse in SAP HCM Routiniert im konzeptionellen Arbeiten und im Projektmanagement Analytische sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Verantwortungs- und Servicebewusstsein sowie Kommunikationsstärke Unser Angebot für Dich Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und überwiegend mobilem Arbeiten, einer 37,5 Std.-Woche sowie 30 Urlaubstagen, ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Moderne Unternehmenszentrale : Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische, neueste Technik und ein Mitarbeiterrestaurant – unser dialogicum bietet ideale Bedingungen für Ihren Arbeitstag dank innovativer Ausstattung und intelligenter Konzepte. Optimale Verkehrsanbindung: In direkter Nähe zur Autobahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kostenloses Parkhaus und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen. Dialogische Unternehmenskultur : Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung. Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an. Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.