Ein wichtiger Job kann viel bewirken. Bei uns sogar zweite Chancen auf Leben.ZielAls internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen.Unser TeamWir möchten gemeinsam mit dir und über 12,5 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.BerufsbildDie Abteilung Information and Technology Services betreut und organisiert sämtliche IT-Dienstleistungen der DKMS weltweit.AufgabenDu berätst Product Owner, Business Analysten und Fachbereiche bei der Anforderungsdefinition und Aufwandsschätzung.DU entwickelst Konzepte und technische Lösungsdesigns für unsere Salesforce-Lösungen.Du unterstützt bei der Klärung fachlicher und technischer Fragen und wirkst bei der Steuerung des Entwicklerteams mit.DU stellst die Qualität der implementierten Lösungen sicher, übernimmst technische Tests und unterstützt die Fachbereiche bei der Definition und Umsetzung fachlicher Tests.Du betreust den Dev-Ops Prozess und trägst dazu bei, diesen kontinuierlich zu verbessern.DU übernimmst Verantwortung für das Monitoring der laufenden Systeme und koordinierst Maßnahmen beim Auftreten von Incidents.Du unterstützt den Fachbereich bei der Aufrechterhaltung der Datenqualität.VoraussetzungenDu hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master), z.B. der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine einschlägige Berufsausbildung.Du bringst Erfahrungen im Salesforce-Umfeld mit.Du hast ein hohes technisches und architekturelles Verständnis.Du bringst Erfahrung in Software-Entwicklungsprozessen mit (DevOps / Scrum).Du hast Erfahrung in der Kundenberatung auf funktionaler und technischer Ebene.Du hast sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie gutes interkulturelles Wissen und Einfühlungsvermögen.Du bringst ein ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten mit (Kommunikations-/Teamfähigkeit).Was wir bietenEin sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht.Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima.Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten.Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen.Sabbatical-Angebot.Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot.Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee.Vielgestaltige und interessante Angebote zum BGM (z.B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse, etc.).Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits.