Schleswig-Holstein Netz GmbH | Rendsburg | Unbefristet | Vollzeit
Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Fast 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!
Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Rendsburg einen Elektrofachkraft / Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)*.
Deine Aufgabe
Deine Hauptaufgabe (ca. 50%) ist die Unterstützung bei der Verwaltung der elektronischen Schließungen von technischen Anlagen:
1. Du bist Mit-Ansprechpartner bei Anfragen zu technischen Schließungen in den u.a. Ortsnetzstationen und Umspannwerken, inkl. Planung und Montage.
2. Du bist mitverantwortlich für die Zugangsberechtigung zu unseren technischen Anlagen und kümmerst Dich um die Benutzerverwaltung, das Lizenzmanagement und die Dokumentation.
3. Du arbeitest teamübergreifend eng mit Kollegen an dem Thema ISMS (IT Security Management-System und beachtest die ISMS-Anforderungen für die elektronischen Schließungen.
Weiterhin unterstützt Du das Team bei folgenden Aufgaben:
4. Du unterstützt bei der Beschaffung und Verwaltung von IT-Hard- und -Software (z.B. Teamadministrator MS Teams).
5. Du regst die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse an.
6. Du unterstützt das Team bei sonstigen Maßnahmen und Sonderaufgaben. Die Ausgestaltung des Aufgabenbereiches richtet sich dabei nach Deinen Qualifikationen und findet in individuellen Absprachen mit Dir statt.
Dein Profil
7. Du verfügst über eine abgeschlossene technische (Elektriker-) Berufsausbildung.
8. Vielleicht hast Du sogar eine Zusatzqualifikation (Fachwirt/Meister/Techniker) oder einen Bachelorabschluss.
9. Du besitzt eine hohe Affinität zu gängigen IT-Anwendungen (z.B. Microsoft Office 365).
10. Du zeigst Leidenschaft, überzeugst und inspirierst andere, dabei findest du neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst mit Neugier vor.
11. Du besitzt einen PKW-Führerschein (Klasse B). Dabei kannst du Dir eine Reisebereitschaft von 20% Prozent im Umkreis vorstellen.
12. Du erledigst, die Dir übertragenen Aufgaben stets sehr eigenständig und zuverlässig.
13. Du hast eine teamorientierte Arbeitsweise verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfähigkeit.
14. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.
Deine Benefits
15. Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
16. Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
17. Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
18. Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
19. Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
20. Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
21. Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
22. Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
23. Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Hast du noch Fragen?
Dann kontaktiere Fabienne Hader gerne per Telefon +4941066299370. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
Solange die Stelle ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d).
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
So geht es weiter
Nach Eingang der Bewerbung erhältst du innerhalb der nächsten Tage ein Feedback von uns. Halte dir gerne schon einmal den Kalender für ein mögliches Vorstellungsgespräch frei.
Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.