Deine Aufgaben
Das erwartet Dich
1. Während Du den Schwerpunkt Deiner Ausbildung im Work-Force-Management (WFM) hast, wirst du zudem verschiedene Fachbereiche (Inbound, Outbound, Privatkunden, Geschäftskunden, Backoffice, …) und Stabstellen (PEP, Empfang, Training, …) im ganzen Haus durchlaufen
2. Du lernst die jeweiligen Arbeitsabläufe kennen und vertiefst Dein Fachwissen
3. Deine Schwerpunkte: Personaleinsatzplanung und Vertrieb
4. Tagesaktuelle Ressourcenplanung anhand des Forecasts
5. Monitoring und Interpretation der Echtzeit-Kennzahlen, sowie deren Dokumentation mit Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen
6. Interne & externe Kommunikation (Potenzial/Auslastung/Informationen an Mitarbeiter, PEP-Sprechstunden, sowie Telkos zur Performance mit dem Auftraggeber)
7. Planung, Organisation und Durchführung von verschiedenen Bürotätigkeiten
8. Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Präsentationen
9. Mitwirkung bei der Vorbereitung von Projekten und der Dokumentation von Projektergebnissen
Dein Profil
10. Schulbildung mit Abschluss, mittlerer Schulabschluss gewünscht
11. Freude an kaufmännischen Abläufen und erste Kenntnisse des MS Office Paketes
12. Eine gute Ausdrucksfähigkeit und gute Rechtschreibkenntnisse
13. Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
14. Du bist kommunikationsstark, teamfähig und hast Spaß am Umgang mit Menschen
Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen
15. Einen modernen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
16. Eine intensive Betreuung während der Ausbildungszeit
17. Vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
18. Hervorragende Übernahmechancen und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
19. #diebestenkollegenderstadt
Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen
20. Essenszuschuss für die Kantine
21. Hansefit - Zuschüsse für Fitness & Freizeit
22. Job-Rad
23. Jobticket
24. kostenlose Parkplätze
25. Kinder-Notfallbetreuung
26. Incentive Programme und Team Events
27. Entwicklungsmöglichkeiten
28. Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops
29. Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm
Bewerbungsschluss ist der 28.02.2025
KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.