Für unseren Kunden in der Luft- und Raumfahrtbranche suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung motivierte Kandidaten für den Standort Hamburg Deutschland ab sofort für die folgende Position:
Aufgabenbeschreibung:
1. Bewerbungsunterlagen für die Fachbereiche sichten und selektieren, Bewerber zu Gesprächen ablehnen oder einladen, Zu- und Absagen sowie Einstellung anstoßen und Informationen für die BR-Vorlagen inhaltlich erstellen.
2. Bewerbungsgespräche (maßgeblich für produktive Mitarbeiter aus dem Ausland) inkl. Gehaltsverhandlungen eigenverantwortlich vorbereiten, durchführen und nachbereiten.
3. Zugehörige hochqualifizierte Sachbearbeiter im Backoffice sowie Immigration- und Setting-In voll verantwortlich koordinieren und fachlich anleiten.
4. Komplexe Schnittstellen- und Abstimmungsaufgaben hinsichtlich der angrenzenden Prozesse zum Peoples Bereich, dem Onboarding-Team, sowie zu Training und Qualifikation und den entsprechenden Routineorganisationen eigenständig wahrnehmen.
5. Erster Ansprechpartner im Zusammenhang mit Auswahl- und Einstellungsphase für Bewerber und Fachbereiche sein.
Ausbildung, Kenntnisse, Fähigkeiten:
6. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und langjährige Berufserfahrung (möglichst im Personalbereich) und eine Zusatzqualifikation
7. Kenntnisse der Luftfahrtbranche/MRO wünschenswert
8. Sehr gute Englischkenntnisse
9. Weitere Fremdsprachen wünschenswert
10. Hohe interkulturelle Kompetenz
11. Gute EDV-Kenntnisse in MS Office
12. Sehr gute(s) Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und sehr hohe ÜberzeugungskraftKlare mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
13. Fähigkeit zur Teamarbeit
14. Sicheres und gewandtes Auftreten / Kontaktverhalten
15. Hohe Konfliktfähigkeit
16. Hohes Organisationsgeschick sowie selbständige, systematische, ziel- und terminorientierte Arbeitsweise
17. Hohe Flexibilität
18. Sehr gutes Dispositions- und Planungsvermögen
19. Schnelle Auffassungsgabe, objektives und sicheres Urteilsvermögen
20. Stark ausgeprägte Entscheidungskraft
21. Stark ausgeprägte Eigeninitiative
22. Bereitschaft zu Einsätzen im In- und Ausland
23. Bildschirmtauglichkeit
Sprachkenntnisse:
24. Englisch-Niveau B2 - Selbständige Sprachverwendung
Das bieten wir Ihnen:
25. Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
26. Durchgehende persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner
27. Fahrtkostenzuschuss (Deutschlandticket)
28. betriebliche Altersvorsorge
29. Prämienzahlung durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden?
Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an