Für unsere Abteilung gewerbliche Ausbildung in Kirchheim in Schwaben suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/-n
Stellv. Leiter (w/m/d) gewerbliche Ausbildung Schwerpunkt Mechatronik/Erwachsenenbildung/Digitalisierung
Das sind Ihre Aufgaben
1. Betreuen, Führen, Fördern und Motivieren von Auszubildenden in den Fachbereichen Mechatronik und Mechanik sowie Durchführung von Qualifikationsmaßnahmen und Zertifikatslehrgängen zur Mitarbeiterqualifizierung
2. Vermitteln von theoretischem Wissen, praktischen Fertigkeiten und Kenntnissen sowie Schlüsselqualifikationen wie Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz
3. Planung, Steuerung und Weiterentwicklung eines motivationsfördernden Lernumfeldes
4. Mitbetreuung unseres Partnerschulen-Netzwerks sowie Teilnahme an Maßnahmen und Projekten der Öffentlichkeitsarbeit bei Schulen, Hochschulen, Verbänden, Messen etc.
5. Sicherstellung der Einhaltung der Ausbildungs-, Bedienungs- und Sicherheitsvorschriften
6. Durchführung von Schulungen, Workshops und Seminaren, die theoretische Grundlagen und praktische Fertigkeiten in Mechanik und Mechatronik vermitteln
7. Koordination der Vergabe von Praktikumsplätzen, Betreuung von Praktikanten, sowie Durchführung von internen Seminaren zur Mitarbeiterqualifizierung
8. Enge Zusammenarbeit mit dem Werksleiter sowie dem Ausbildungsleiter Mechanik mit perspektivischer Möglichkeit zur Übernahme der Gesamtverantwortung im Bereich der gewerblichen Ausbildung.
Das sollten Sie mitbringen
9. Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker
10. Fundierte Kenntnisse in der Mechatronik und Freude an der Vermittlung von Fachwissen
11. Mehrjährige einschlägige Erfahrungen im Bereich der Aus- und Weiterbildung, inkl. AEVO
12. Freude im Umgang mit Menschen, Fähigkeit zur Motivation der Auszubildenden sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz
13. Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Umsetzungsstärke sowie Organisationsgeschick
14. Selbstständige Arbeitsweise sowie abteilungsübergreifendes Denken und Handeln
15. Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien und gute Kenntnisse in MS Office
Was wir bieten
1000,00 € Prämie nach 12 Monaten
Aus- und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Jobrad
Subventionierte Kantine
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