Jobbeschreibung
Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Jugend und Familie sucht ab sofort, unbefristet, eine Sachbearbeitung im Fachgebiet Unterhaltsvorschuss, Kennziffer: 280-4040-2024. Geplanter Einsatzort: Rathaus Weißensee.
Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.:
Im Rahmen der Tätigkeit treffen Sie selbständig Entscheidungen über Anträge auf Leistungsgewährung von Unterhaltsvorschuss und veranlassen die Zahlbarmachung. Ihnen obliegt die mündliche und schriftliche Kommunikation mit Antragstellenden, Gerichten und anderen Behörden. Unter Nutzung des Fachverfahrens SoPart dokumentieren und bearbeiten Sie die Angelegenheiten und sorgen für die Rückforderung der dem Land Berlin zustehenden Beträge. Eine Grundschulung im Fachverfahren erfolgt zeitnah nach Dienstantritt.
Voraussetzungen
Formale Anforderungen:
Tarifbeschäftigte*r:
* Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/B.A.) der Fachrichtung öffentliche Verwaltung, Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung. Es kommen auch Beschäftigte mit einem erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder vergleichbarer Qualifizierung in Betracht.
Beamter*in:
* Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst
Fachliche Anforderungen:
* unabdingbar:Kenntnisse im bürgerlichen Recht, Familienrecht, Unterhaltsrecht, Verfahrensrecht (BGB, FamFG, ZPO)
* Kenntnisse im Unterhaltsvorschussrecht (UVG)
* sehr wichtig:Kenntnisse im Verwaltungsrecht
* Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation in der Berliner Verwaltung, insbesondere im Jugendamt, Grundkenntnisse des Aufbaus und der Zuständigkeiten in der Bezirksverwaltung Pankow
* Kenntnisse der Gemeinsamen Geschäftsordnung der Berliner Verwaltung (GGO I und II)
Außerfachliche Anforderungen:
* unabdingbar: Organisationsfähigkeit; Ziel- und Ergebnisorientierung; Entscheidungsfähigkeit; Kommunikationsfähigkeit; Dienstleistungsorientierung; Diversity-Kompetenz, Migrationsgesellschaftliche Kompetenz
* Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden.
Wir bieten Ihnen
* ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Einstieg in die mobile Arbeit) sowie die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
* die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement
* aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit
* eine kostenlose externe Sozialberatung
* ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage
* eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
* eine Bezahlung nach geltendem Tarifvertrag
* 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12 und 31.12
* Jahressonderzahlung
* eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
* eine gute Büroausstattung einschließlich eines höhenverstellbaren Schreibtisches
* Wasserspender zur Nutzung für alle Dienstkräfte