Die Große Kreisstadt Wiesloch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Mitarbeiter/in im Umwelt- und Klimaschutzmanagement (m/w/d)
im Fachbereich Bauen, Technik, Umwelt. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Teilzeit (21 Std./Woche) mit der Möglichkeit, befristeten bis 31.12.2025 auf Vollzeit (39 Std./Woche) aufzustocken. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Ihre wichtigsten Aufgaben:
* Bearbeitung des gesamten Aufgabenspektrums Umwelt- und Klimaschutz in enger Zusammen mit der Umweltbeauftragten und der Klimaschutzmanagerin,
* Umsetzung und Koordination von Maßnahmen aus dem integrierten Klimaschutzkonzept und aus der kommunalen Wärmeplanung,
* Erarbeitung eines kommunalen Klimaanpassungskonzepts in Zusammenarbeit mit einem Fachbüro und Mitarbeit bei Projekten und Maßnahmen der Klimaanpassung,
* Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Ausgleichs- und Biotoppflegemaßnahmen,
* Fördermittelmanagement im Bereich Umwelt- und Klimaschutz sowie Klimaanpassung,
* Aktive Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerktätigkeit in den Bereichen Umwelt, Klimaschutz und Klimaanpassung,
* Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den kommunalen Gremien,
* Vertretung der Klimaschutzmanagerin und der Umweltbeauftragten.
Unsere Anforderungen an Sie:
* Abgeschlossenes Studium (Diplom/ Bachelor/ Master) im Bereich Umweltwissenschaften, Biologie, Geoökologie, Geographie, Architektur- und Stadtplanung oder vergleichbare Studiengänge,
* Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Umwelt-, Natur- und Klimaschutz einschließlich der einschlägigen Rechtsgebiete sind von Vorteil,
* Eigenverantwortliches, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten,
* Aufgeschlossenes und sicheres Auftreten, hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit,
* Organisations- und Verhandlungsgeschick,
* Kooperativer Arbeitsstil im Team und mit anderen Stellen im Haus,
* Sichere Anwendung der einschlägigen EDV-Programme (MS-Office) sowie der GIS Auskunftslösung OSIRIS,
* Begeisterung für Umwelt und Klimaschutz vor Ort,
* Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen.
Weshalb Sie sich bei uns bewerben sollten:
* Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell zwischen 06:00 und 23:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice oder mobil.
* moderne, barrierefreie, helle Arbeitsplätze.
* leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte.
* Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Deswegen bieten wir ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in welches wir Sie fundiert und professionell einarbeiten und Sie durch vielfältige interne wie externe Fort- und Weiterbildungen und eine fundierte Potenzialförderung unterstützen.
* Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen deshalb eine betriebliche Altersvorsorge bei unserem kommunalen Versorgungsverband.
* Da uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir Ihnen ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Außerdem ist unser MitarbeiterUnterstützungsProgramm (MUP) die perfekte Anlaufstelle für Rat-/ und Hilfesuchende – zu jedem Thema, beruflich und privat!
* Auch Mobilität ist uns ein Anliegen. Deshalb erhalten Sie 50% Zuschuss zu Ihrem Jobticket. Außerdem haben wir eine sehr gute Verkehrsanbindung und bequeme Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe.
* Um auch privat Ihre Mobilität zu fördern, haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad über uns zu leasen, welches wir ebenfalls bezuschussen.
* Wir leben das Miteinander. Deswegen finden regelmäßig Veranstaltungen in kleineren und größeren Rahmen statt.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Schneider, Telefon 06222 / 84-4500, gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.11.2024 möglichst online hier.