Die Große Kreisstadt Wiesloch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Mitarbeiter/in im Umwelt- und Klimaschutzmanagement (m/w/d)
im Fachbereich Bauen, Technik, Umwelt. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Teilzeit (21 Std./Woche) mit der Möglichkeit, befristeten bis 31.12.2025 auf Vollzeit (39 Std./Woche) aufzustocken. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Ihre wichtigsten Aufgaben:
* Bearbeitung des gesamten Aufgabenspektrums Umwelt- und Klimaschutz in enger Zusammen mit der Umweltbeauftragten und der Klimaschutzmanagerin,
* Umsetzung und Koordination von Maßnahmen aus dem integrierten Klimaschutzkonzept und aus der kommunalen Wärmeplanung,
* Erarbeitung eines kommunalen Klimaanpassungskonzepts in Zusammenarbeit mit einem Fachbüro und Mitarbeit bei Projekten und Maßnahmen der Klimaanpassung,
* Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Ausgleichs- und Biotoppflegemaßnahmen,
* Fördermittelmanagement im Bereich Umwelt- und Klimaschutz sowie Klimaanpassung,
* Aktive Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerktätigkeit in den Bereichen Umwelt, Klimaschutz und Klimaanpassung,
* Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den kommunalen Gremien,
* Vertretung der Klimaschutzmanagerin und der Umweltbeauftragten.
Unsere Anforderungen an Sie:
* Abgeschlossenes Studium (Diplom/ Bachelor/ Master) im Bereich Umweltwissenschaften, Biologie, Geoökologie, Geographie, Architektur- und Stadtplanung oder vergleichbare Studiengänge,
* Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Umwelt-, Natur- und Klimaschutz einschließlich der einschlägigen Rechtsgebiete sind von Vorteil,
* Eigenverantwortliches, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten,
* Aufgeschlossenes und sicheres Auftreten, hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit,
* Organisations- und Verhandlungsgeschick,
* Kooperativer Arbeitsstil im Team und mit anderen Stellen im Haus,
* Sichere Anwendung der einschlägigen EDV-Programme (MS-Office) sowie der GIS Auskunftslösung OSIRIS,
* Begeisterung für Umwelt und Klimaschutz vor Ort,
* Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen.
Weshalb Sie sich bei uns bewerben sollten:
* Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell zwischen 06:00 und 23:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice oder mobil.
* moderne, barrierefreie, helle Arbeitsplätze.
* leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte.
* Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Deswegen bieten wir ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in welches wir Sie fundiert und professionell einarbeiten und Sie durch vielfältige interne wie externe Fort- und Weiterbildungen und eine fundierte Potenzialförderung unterstützen.
* Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen deshalb eine betriebliche Altersvorsorge bei unserem kommunalen Versorgungsverband.
* Da uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir Ihnen ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Außerdem ist unser MitarbeiterUnterstützungsProgramm (MUP) die perfekte Anlaufstelle für Rat-/ und Hilfesuchende - zu jedem Thema, beruflich und privat!
* Auch Mobilität ist uns ein Anliegen. Deshalb erhalten Sie 50% Zuschuss zu Ihrem Jobticket. Außerdem haben wir eine sehr gute Verkehrsanbindung und bequeme Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe.
* Um auch privat Ihre Mobilität zu fördern, haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad über uns zu leasen, welches wir ebenfalls bezuschussen.
* Wir leben das Miteinander. Deswegen finden regelmäßig Veranstaltungen in kleineren und größeren Rahmen statt.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Schneider, Telefon, gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.11.2024 möglichst online hier.