Einleitung Für die Klinik für Wirbelsäulenchirurgie und Neurotraumatologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ärzte in Weiterbildung w/m/d in Vollzeit. Die Klinik für Wirbelsäulenchirurgie und Neurotraumatologie umfasst 30 Betten sowie bei Bedarf 10 Intensiv-Betten. Es werden alle operativ behandelbaren Wirbelsäulenpathologien therapiert. Wir legen Wert auf Minimalinvasivität und setzen auf modernste medizinischtechnische Ausstattung, ein i ntraoperativer mobiler CT-Scanner, Navigation und intraoperatives Monitoring stehen zur Verfügung. In Kooperation zu unserem Studienzentrum besteht die Möglichkeit der Beteiligung an klinischen Studien und zur Promotion. Aufgaben ▐ Teilnahme an und Durchführung von Visiten und Stationsbesprechungen ▐ Maßnahmen der Diagnostik und Therapie unter Aufsicht eines Facharztes w/m/d oder Arztes w/m/d mit Facharzt-Standard ▐ Ordnungsgemäße Führung der Krankenblätter und Kodierung mit ordentlicher medizinischer Dokumentation ▐ Aufklärung der Patienten ▐ Organisation der Arbeit auf Station unter Anleitung des Ober- bzw. Stationsarztes w/m/d ▐ Einhaltung der klinikspezifischen Verordnungen und Gesetzlichkeiten bezüglich Hygiene, Infektionen, Arzneimittel, Suchtmittel, u.a. ▐ Verpflichtung, sich entsprechend der im Rahmen der Facharztausbildung geforderten Normen weiterzubilden ▐ Teilnahme am Bereitschaftsdienstsystem der Klinik nach Entscheidung des Chefarztes (w/m) Qualifikation ▐ Abgeschlossenes Medizinstudium wünschenswert in der letzten Phase kurz vor dem Abschluss ▐ Interesse auf dem Gebiet der spinalen und intrakraniellen Navigation (AIRO-CT, Navigation–Brainlab) ▐ Einfühlsamkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit ▐ Bereitschaft zur eigenen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung ▐ Approbation als Arzt ▐ Teilnahme an klinischen Studien Benefits ▐ Kollegialität und Wertschätzung ▐ Bezahlung nach Tarif (Marburger Bund) ▐ Betriebliche Altersvorsorge und Wertzeitkonten ▐ bundesweit einmaliger Weiterbildungstarif mit Weiterbildungsgarantie in über 50 Fachrichtungen, Subspezialisierungen und Zusatzqualifikationen ▐ inter- und intradisziplinäres Mentoren-Programm ▐ Mitarbeiterbonusprogramm, mehrjährige Mitarbeitergeschenke und Aktionen ▐ Welcome-Service, d.h. Welcome-Kit mit Infomaterialien zu Arbeitgeber und Region, Unterstützung bei der Wohnungssuche und bei Behördengängen ▐ Family-Service, d.h. Unterstützung bei Kita-/Schulplatzsuche und/oder Suche nach Pflegeplatz für Angehörige, f amilienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Family Pool), Kita auf dem Firmengelände und Kinderferienbetreuung ▐ Career-Service, d.h. individuelle Karriereplanung und Dual Career für den/die Partner/in ▐ Bezuschussung von Mittagessen und Fitnessangeboten ▐ Subventionierte Mitarbeiterparkplätze ▐ Kostenfreie Arbeitskleidung ▐ Kostenfreier Zugang zu einer Online-Bibliothek mit umfangreicher und vielfältiger Fachliteratur ▐ Rabattierung auf das gesamte Weiterbildungsangebot der SRH Hochschulen - bundesweit Noch ein paar Worte zum Schluss Das SRH Wald-Klinikum Gera ist mit 1.000 Betten das größte Krankenhaus der Region Ostthüringen und zugleich Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Als Akutkrankenhaus der Maximalversorgung bieten wir in 26 Fachbereichen, Instituten und 13 hochspezialisierten Zentren das gesamte medizinische Leistungsspektrum. Ein ausgedehntes Netzwerk Medizinischer Versorgungszentren in der Region ergänzt das Portfolio. Das Waldklinikum Gera versorgt jährlich etwa 100.000 Patienten stationär und ambulant. Über 1900 Mitarbeitende sind für das SRH Wald-Klinikum Gera tätig. In unserem erfolgreichen gemeinnützigen Unternehmen bieten wir Ihnen eine werthaltige Unternehmenskultur, beste räumliche und apparative Ausstattung, eine starke Gemeinschaft der Fächer und sehr gute Arbeitsbedingungen. Werden Sie Teil unseres Teams und Mitglied der SRH Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns sehr willkommen