IT Inhouse Consultant (m/w/d) Human Resources
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01.04.2022 - Vollzeit - Rain, Deutschland
Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben:
1. Steuerung von Dienstleistern bei der Umwandlung von Anforderungen aus dem Fachbereich HR in technische Lösungskonzepte
2. Analyse der Zielvorgaben hinsichtlich Machbarkeit
3. Koordination der Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsprozessmanagern (m/w/d)
4. Unterstützung bei der Ausgestaltung der SAP-Lösung im Rahmen der Einführung von SAP S/4HANA sowie gemeinsame Betreuung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors
5. Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und Schnittstellen im HR-Umfeld (z.B. ATOSS, Paisy) in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Dienstleistern
6. Aktive Förderung des Wissenstransfers und Erfahrungsaustausches mit den IT- und Geschäftsprozessmanagern
Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir:
7. Flexibilität & Work-Life-Balance erleben: Sie haben bei uns die Möglichkeit ortsunabhängig aus dem Mobile Office/Remote mit definierten Präsenztagen in Rain zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten sind dabei selbstverständlich
8. Kraft tanken: Großes Engagement kostet Kraft – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr haben Sie ausreichend Zeit, Ihren Tank wieder aufzufüllen
9. Eine 2. Familie: Das Dehner-Team hält ab Tag 1 zusammen. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Aber auch danach unterstützt bei uns jeder jeden
10. Blühen & gedeihen: Wir haben nicht nur einen grünen Daumen, sondern auch ein sicheres Händchen, wenn es um Ihre berufliche Weiterentwicklung geht
11. Geld ist nicht alles: Aber nur von Luft und Liebe müssen Sie auch nicht leben. Eine über dem Branchenniveau liegende Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterrabatte bei namhaften Firmen sowie Personalrabatt von bis zu 20% sorgen für einen angenehmen Finanzausgleich
12. Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten
13. Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten
Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil:
14. Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium mit IT-Bezug
15. Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Projekten, vorzugsweise mit HR-Bezug
16. Tiefgehende betriebswirtschaftliche Kenntnisse und fundierte Kenntnisse der Prozesse des Personalwesens in die IT
17. Idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors und anderen HR-System (ATOSS, Haufe Umantis, etc.)
18. Prozessuale Denkweise insbesondere im Hinblick auf die funktions- und systemübergreifende End-to-End Ausgestaltung von Geschäftsprozessen
19. Souveränität, Kommunikationsstärke und Teamgeist