Ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung im Burgenlandkreis im südlichen
Sachsen-Anhalt und der Nähe zu den Autobahnen A38 und A9 und Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg mit 410 Planbetten in 13 Fachkliniken sowie einem angeschlossenen MVZ. Wir versorgen pro Jahr rd. 16.000 stationäre sowie 31.000 ambulante Patienten und erbringen rd. 9.000 stationäre Operationen.
Die Klinik erbringt in 5 OP-Sälen im Zentral-OP sowie im ambulanten und dermatochirurgischen
OP-Bereich operative Leistungen der Fachdisziplinen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Dermatochirurgie, Gefäßchirurgie, Gynäkologie, Unfallchirurgie / Orthopädie, Urologie.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
OP-Pflegekraft / OTA / Guk / MFA (w/m/d)
IHR AUFGABENGEBIET
1. Instrumentation in 6 Fachdisziplinen
2. Vor- und Nachbereitung der Operationen
3. Dokumentations- und Qualitätssicherungsaufgaben
4. Umsetzung vorgegebener Leitlinien
5. Zusammenarbeit mit allen im OP-Bereich tätigen Berufsgruppen
6. Teilnahme am Schicht- und Bereitschaftsdienst
7. Bereitschaft zur Übernahme administrativer Tätigkeiten
8. Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen
9. interdisziplinäres Arbeiten im Bereich der präoperativen Betreuung von Patienten
IHR PROFIL
10. eine abgeschlossene Ausbildung als OTA bzw. Krankenschwester / -pfleger / GuK / MFA, idealerweise mit einem Fachabschluss als OP Fachkraft bzw. mehrjährige Berufserfahrung im OP, dies ist jedoch keine Bedingung
11. Engagement und Teamfähigkeit
12. EDV-Grundkenntnisse
13. Interesse an Fort- und Weiterbildung
14. Leistungsbereitschaft und die Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit allen Bereichen unserer Einrichtung
15. Gewissenhafte, präzise und selbständige Arbeitsweise
16. Flexibilität und Eigeninitiative mit schneller Auffassungsgabe
17. Umfangreiches theoretisches Wissen
18. die Bereitschaft zur Absolvierung der Fachweiterbildung OP
WIR BIETEN
19. eine vielfältige Tätigkeit in einem gewachsenem Team
20. Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
21. Wertschätzendes Klima & flache Hierarchien
22. umfangreiches Fortbildungsangebot (Online und Präsenz)
und außerdem:
23. leistungsgerechte Vergütung
24. Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
25. Zuschüsse zu Kitakosten
26. Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
27. Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention
28. Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet
29. Nutzung unserer Fitnessräume
30. Jobrad-Leasing