Über die Technischen Betriebe Solingen (TBS)
Die Technischen Betriebe Solingen (TBS) sind ein wichtiger Akteur in der Abfallwirtschaft des Ruhrgebiets. In diesem Zusammenhang ist die Entsorgung Solingen GmbH eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der TBS und ist für die Abfallentsorgung in der Region verantwortlich. Das Unternehmen betreibt das EntsorgungsCenter am Standort Bärenloch sowie eine moderne Umschlagstation am Standort Tersteegenstraße für verschiedene Abfälle.
Löhne und Vergütung
Die Vergütung für die Stelle wird in Anlehnung an Entgeltgruppe 8 TVöD vorgesehen. Dies ist ein wichtiger Aspekt für Bewerber, die eine faire und angemessene Bezahlung für ihre Arbeit suchen.
Beschreibung der Stelle
Die Stelle ist Teilbetrieb Abfallwirtschaft zu besetzen und beinhaltet die Leitung der Kompostierungsanlage und des Wertstoffhofs. Der Kandidat sollte sicherstellen, dass der Betrieb effizient und die Einhaltung aller Vorschriften gewährleistet wird. Außerdem ist die Qualitätssicherung von Fertig-, Frisch- und Substrastkompost sowie verschiedenen Mischprodukten eine wichtige Aufgabe.
Der Kandidat sollte außerdem die Instandhaltung der technischen Einrichtungen der Gesamtanlage koordinieren, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen. Zudem sollte er sicherstellen, dass alle gesetzlichen Auflagen und Vorgaben aus den Genehmigungsbescheiden strikt eingehalten werden und die Betriebsdokumentationen pflegen.
Benötigte Fähigkeiten und Qualifikationen
Der Kandidat sollte eine staatlich geprüfte Qualifikation in Umwelttechnik, Abfallwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung haben. Ideal wäre eine Führungserfahrung sowie Kenntnisse in der Herstellung und Qualitätssicherung von Kompostprodukten. Der Kandidat sollte außerdem in der Lage sein, ein Team zu motivieren und zielorientiert zu leiten.
Die Vergütung für die Stelle beträgt etwa 52.500 bis 63.150 Euro pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation. Die genaue Vergütung wird im Rahmen der Einstellung besprochen.
Leistungen und Vorteile
Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Leistungen und Vorteilen an, darunter eine faire Vergütung, Versicherungsvergünstigungen, betriebliche Kita-Plätze und einen Zuschuss zum Firmenticket. Der Kandidat wird auch Zugang zu Gesundheits- und Fortbildungsprogrammen haben und von einer guten Erreichbarkeit profitieren.
Wenn Sie Fragen zum Aufgabengebiet haben, können Sie sich an Alexander Herpich wenden. Wenn Sie Fragen zum Auswahlverfahren haben, können Sie sich an Laura Wagner wenden.