Wir suchen
… Dich, wenn Du mit Deiner Leidenschaft für den Vertrieb klimaneutrales Wohnen aktiv mitgestalten möchtest.
Was wir Dir bieten
1. Bei uns hast Du einen Job mit Sinn. Du hilfst Hausbesitzer:innen, die richtige Entscheidung zu treffen. Und mit jedem Verkauf machst Du die Welt für kommende Generationen lebenswerter
2. Wir bieten eine attraktive, ungedeckelte Bonusvergütung für alle, die hungrig, fleißig und lernwillig sind
3. Du bekommst von uns ein Auto, auch für die private Nutzung
4. Du kannst bei uns digital und mobil arbeiten und Deinen Arbeitsalltag rund um die Termine bei Deiner Kundschaft flexibel gestalten
5. Wir bieten ein umfassendes Onboarding, Vertriebstrainings und enge Betreuung von unseren erfahrenen Vertriebskolleg:innen
6. Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits
Wenn Du daran Spaß hast
7. Mobil in einem festen Vertriebsgebiet unsere Kundschaft von unseren grünen Energielösungen zu begeistern
8. Direkt am Küchentisch unsere Kundschaft zu beraten und ein passgenaues, individuelles Heizungsangebot zu erstellen
9. Technische Aufmaße vor Ort vorzunehmen und die Daten an unser Headquarter zu übermitteln
10. Proaktiv und bei Rückfragen bis zum Vertragsabschluss für unsere Kundschaft die Ansprechperson zu sein
Und Dich hier wiedererkennst
11. Du bist kommunikationsstark, organisiert und hast Verkaufstale nt
12. Du bist hungrig Deine Ziele und Abschlüsse zu erreichen
13. Du gehst auf die Bedürfnisse Deiner Kundschaft ein und legst Wert auf authentische und transparente Gespräche
14. Du bist digital affin und softwarebasiertes Arbeiten gewohnt. Erfahrungen mit Google Workspace und Salesforce sind ein Plus
15. Du verfügst idealerweise über erste Erfahrung im Außendienst / Sales / Vertrieb mit Privatkundschaft auch als Quereinsteiger aus einem kundenorientierten Bereich kannst Du Dich gern bewerben
16. Du besitzt einen Führerschein Klasse B
17. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mind. C1)
Dein Bewerbungsprozess
Nach erfolgreicher Prüfung Deiner Bewerbung wollen wir Dich in einem telefonischen Erstgespräch näher kennenlernen. Dein Ansprechpartner ist Anne vom Talent Acquisition Team. Du hast uns überzeugt? Perfekt, als einer der nächsten Schritte führst Du einen KODE® Onlinetest durch und gehst danach in ein finales Fachgespräch mit Deinem Teamlead Sales.