Stellenumfang:
Teilzeit (15-20 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 34024
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 05C bis 05B – zum
Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Peter, Rosenheimer Straße 138, 83088 Kiefersfelden
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Wir sind...
das Caritas Altenheim St. Peter in Kiefersfelden, besser bekannt als das Altenheim in Mühlbach. Im Grünen gelegen, mit Blick auf das Kaisergebirge, steht unser Haus für hohe fachliche Qualität in den Bereichen Pflege, Betreuung und Versorgung. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Wir suchen aktuell einen Einzugskoordinator (m/w/d) für unser Haus. Die Stelle ist kombinierbar mit den Stellen des Gerontopsychiatrischen Multiplikators (m/w/d) und der stellvertretenden Pflegedienstleitung (m/w/d).
Unser freundliches und kollegiales Team freut sich auf Sie!
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Sie sind verantwortlich für...
1. Pflegeüberleitung für die stationäre Altenhilfe
2. Bedarfsermittlung, Ressourcenanalyse und Angebotssteuerung in Zusammenarbeit mit der Heimleitung
3. Beratung und Begleitung von Angehörigen und neu eingezogenen Bewohnern
4. Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im Zusammenhang der Überleitung und interdisziplinäres Fachwissen
5. Mitarbeit bei der Entwicklung von Konzepten
6. Qualitätssicherung in der Pflegeüberleitung
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
7. eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege mitbringen, alternativ auch gerne eine vergleichbare Ausbildung (MFA oder ein vergleichbarer Gesundheitsberuf)
8. alternativ auch gerne ein Pflegemanagement oder ein sozialpädagogisches Studium abgeschlossen haben
9. fachliche und soziale Kompetenzen besitzen
10. Interesse am teamorientierten Arbeiten haben
11. Fortbildungsbereitschaft zeigen
12. Verantwortungsbereitschaft und Einfühlungsvermögen besitzen
13. eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
14. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
15. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
16. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
17. reguläre Arbeitszeiten von Mo. - Fr.
18. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
19. persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklungviel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
20. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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