Ihre Aufgaben
1. Eigenverantwortliches Arbeiten an Projektthemen sowie aktive Unterstützung des Geschäftsführers bei der Weiterentwicklung der Organisation und Optimierung von Prozessen
2. Entwurf von Konzepten und Vorbereitung von Entscheidungen
3. Sie agieren stets als Schnittstelle zwischen Entscheidungsträgern und Kollegen auf allen Ebenen innerhalb der Organisation
4. Sie setzen Impulse, geben Impulse des Geschäftsführers an Führungskräfte weiter sowie unterstützen und begleiten Führungskräfte in Change-Prozessen
5. Nachhaltige Impulssetzung zur zukünftigen Unternehmensentwicklung
6. Optimierung von Workflows und Prozessabläufen
Ihr Profil
7. Bachelor-/ Masterstudium oder eine vergleichbare Ausbildung im technischen und/ oder wirtschaftlichen Bereich
8. Sie sind agil, greifen Veränderungen auf und bringen proaktiv Ideen ins Unternehmen, um Veränderungsprozesse voranzutreiben
9. Sie stellen sich stets flexibel neuen Herausforderungen und mögen es sich regelmäßige in neue Sachverhalte einzuarbeiten
10. Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
11. Flexibilität, analytisches Denkvermögen und hohe Zuverlässigkeit
12. Organisationsfähigkeit und Spaß an der Koordination verschiedener Aufgabengebiete
13. Gute Englischkenntnisse
14. Berufserfahrung ist von Vorteil
Das bieten wir
15. Übernahme von Verantwortung für eigene Themen sowie individuelle Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
16. Flexibles Arbeiten in einem modernen, ergonomischen Open Space Büro inkl. Home-Office-Möglichkeiten
17. Täglich frisch gekochte, leckere (bezuschusste) Gerichte im hauseigenen Restaurant
18. Sichere Arbeitsplätze in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
19. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
20. Jobrad