Befristung:
Wenn Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit denen in dieser Stellenübersicht übereinstimmen, sollten Sie Ihre Bewerbung nicht aufschieben.
unbefristet
Beginn:
ab 01.03.2025
Umfang:
Vollzeit (39 Stunden/Woche)
WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.
Zur Unterstützung suchen WIR:
Meister/Techniker
Elektrotechnik (w/m/d) SPS- und Netzwerktechnik
Ihre Aufgaben:
Verantwortlich für die Planung und Installation von elektrotechnischen Anlagen und Ablaufsteuerungen (SPS) in den Betriebsanlagen zur Energieverteilung (ONS/Kundenstationen)
Planen und eigenverantwortliche Installation von fernwirktechnischen Anlagen in den Netzverteilstationen und sonstigen Steuerungsanlagen
Suchen und Eingrenzen von Fehlern sowie Beseitigen von Störungen in fernwirktechnischen Anlagen
Überwachen und Koordinieren von Installationsarbeiten von Fremddienstleistern
Kontrolle und Parametrierung der SPS-Steuerungen
Unterstützen des Netzmeisters im Stationsbau und in der Sekundärtechnik
Mitwirkung bei Planung und Bau von Neuanlagen im Bereich Mittelspannungsnetz und Kundenanlagen (Sekundärtechnik)
Überwachen des Netzes für die Anbindung von Fernwirkstationen
Planung, Aufbau und Umsetzung der 450-MHz Plattform (450 Connect)
Dokumentieren von Netzwerkkomponenten im Ticketsystem
Unsere Benefits:
Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen
Ihr Profil:
Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (Elektrofachkraft) mit weitergehender Qualifikation als Meister/Techniker - Fachrichtung Elektrotechnik / Automatisierungstechnik bzw. vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse in SPS- und Netzwerktechnik sowie „CODESYS“
Erfahrung im Bereich der IT-Sicherheit sowie deren Management nach IT-Sicherheitskatalog
Sorgfältige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
Führerschein der Klasse B/C1E, CE ist wünschenswert
Kontaktdaten:
Sie haben noch Fragen zur Stelle?
Dann stehe ich gerne zur Verfügung!
Xenia Pinecker |
Telefon 06051 84-2205
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YF-19151 .
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