H2Bewerbungsvoraussetzungen /h2pFundierte Kenntnisse im HR-Core und Talentmanagement-Umfeld und Berufserfahrung in der Beratung von HR-Transformationsprojekten und Implementierung von SAP SuccessFactors. Erfahrung in mindestens zwei dieser Module: Employee Central, Onboarding, Compensation, Performance Goals, Succession Career Development Planning, Recruiting, Learning. Spaß an schneller Übernahme von Verantwortung und Aufgaben in Projekten. Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. /pulliErfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation /liliFundierte Kenntnisse im HR-Core und Talentmanagement-Umfeld /liliBerufserfahrung in der Beratung von HR-Transformationsprojekten und Implementierung von SAP SuccessFactors /li /ul