Instandhalter mit Entwicklungsperspektive zur Teamleitung (w/m/d)04.03.2025 RT-Filtertechnik GmbH Kromsdorf (bei Weimar)
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Instandhalter mit Entwicklungsperspektive zur Teamleitung (w/m/d)
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Kromsdorf (bei Weimar)
Informationen zur Anzeige:
Instandhalter mit Entwicklungsperspektive zur Teamleitung (w/m/d)
Kromsdorf (bei Weimar)
Aktualität: 04.03.2025
Anzeigeninhalt:
04.03.2025, RT-Filtertechnik GmbH
Kromsdorf (bei Weimar)
Instandhalter mit Entwicklungsperspektive zur Teamleitung (w/m/d)
Aufgaben:
Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit: Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs unserer Maschinen und Anlagen Wartungs- & Instandsetzungsarbeiten: Planung, Organisation, Koordination und Durchführung sämtlicher Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten für alle Maschinen sowie elektro- und haustechnischen Anlagen (z. B. Heizungs-, Klima- und Signalanlagen) Unterstützung bei Umbauprozessen: Mitwirkung bei Umbauprozessen und Investitionsprojekten sowie Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen Energiesparmaßnahmen: Beteiligung an der Planung und Durchführung von Energiesparmaßnahmen, Kontrolle der Umsetzung und Preisgestaltung Mitarbeiterführung: Perspektivisch Übernahme der Führung des Instandhaltungsteams (2 Mitarbeiter), Unterstützung bei der Verbesserung der Arbeitsprozesse und Übernahme der Personaleinsatzplanung
Qualifikationen:
Sie haben berufliche Erfahrung in der Instandhaltung gesammelt und möchten gerne den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn gehen? Wir bieten Ihnen die Chance, sich zur Teamleitung weiterzuentwickeln und die Verantwortung für unser Instandhaltungsteam (2 Mitarbeiter) zu übernehmen! Abgeschlossene mind. 3-jährige Berufsausbildung (z. B. als Industriemechaniker (w/m/d) o. ä.) und eine 2-jährige abgeschlossene Fachausbildung (z. B. als staatl. geprüfter Techniker oder Meister (w/m/d)) und eine langjährige Berufserfahrung als Instandhalter Kenntnisse in der Steuerungstechnik (SPS, z. B. Siemens S7 und S5) von Vorteil Erste Erfahrung mit haustechnischen Anlagen, verketteten Industrieanlagen und technischer Gebäudeausrüstung / -automatisierung Kenntnisse in Umgang mit Kennzahlen Interesse an der Entwicklung neuer Fähigkeiten und dem Aufstieg in eine Teamleitungsposition Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift SAP-Kenntnisse wünschenswert Rufbereitschaft
Berufsfeld
Bundesland
Standorte
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