Print & deine Arbeitswelt, die nachhaltig wirkt!
Systemadministrator - First Level IT Support / B2B Druckerei (m/w/d)
~ Starken Marken drucken wir wortwörtlich den Stempel beziehungsweise das Etikett auf und verleihen ihnen am Point of Sale eine unübersehbare Stimme. Deine Mission: Du verstärkst unser IT-Team, sorgst dafür, dass rund 150 Kolleginnen und Kollegen effizient arbeiten können und gewährleistest reibungslose digitale Prozesse an allen Arbeitsplätzen.
Außerdem administrierst du Windows-, Linux- und macOS-Systeme und verwaltest Datenbanken auf Basis von Microsoft SQL.
Bei IT-Problemen überzeugst du mit Problemlösungskompetenz, bindest gegebenenfalls externe Dienstleister ein und hältst vorausschauend das Backup-System aktuell.
Bald navigierst du in unseren digitalen Systemen genauso sicher, wie sich die Teams in Druckerei, Lager und Büro in ihrer Arbeitsumgebung zurechtfinden - und entlastest alle mit deinem IT-Know-how.
Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. zum/zur Fachinformatiker/-in für Systemintegration oder Assistent/-in für Informatik, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
Gerne erste bis mehrjährige Erfahrung im First Level Support, bestenfalls bei einem mittelständischen Unternehmen
Routine mit IT-Systemen - insbesondere Windows Server, Client-Betriebssysteme und Exchange; Know-how zu Netzwerken, IT-Sicherheit & Co.
Lust auf die Administration und Weiterentwicklung zentraler IT-Systeme plus Neugierde zu Themen und Innovationen rund um IT-Infrastrukturen
Attraktive Vergütung: ca. 42.Erfolgsabhängige Prämie - bis zur Höhe eines Bruttomonatsgehalts
Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeitkonto: 40-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage
Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge per Direktversicherung
Kostenlose Parkplätze am Firmengebäude, Jobrad und E-Ladesäulen
Modern gestalteter Pausenraum mit Automaten für Snacks, Kaffeespezialitäten (3 Getränke pro Tag for free) und Wasserspender
Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Nicht zuletzt ein offenes Arbeitsklima - geprägt von starkem Zusammenhalt, Feedback- und Duz-Kultur