Ihre Aufgaben
:
1. Erste Ansprechpartner für interne Mitarbeiter bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen
2. Erste Ansprechpartner für Personaldienstleister
3. Durchführung des gesamten Bewerbungsprozesses (vom Einstellungsprozess bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses)
4. Mitwirkung bei relevanten HR-Projekten
Ihre Qualifikation:
5. Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine Ausbildung als Personalkaufmann (m/w/d)
6. Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR
7. Kenntnisse im Arbeitsrecht
8. Grundkenntnisse in der Entgeltabrechnung, Lohnsteuer- und im Sozialversicherungsrecht wünschenswert
9. Sehr gute Englischkenntnisse
Ihr Vorteil:Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
In der Direktvermittlung profitieren Sie bei Hofmann unter anderem von folgenden Vorteilen:
10. Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen
11. Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
12. Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
13. Individuelle Beratung und Karriereplanung
14. Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Bauen Sie mit uns Ihr Know-how weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!