Ihre Aufgaben:
* Analyse der bestehenden Personalprozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen
* Auswahl und Implementierung einer geeigneten Personalsoftware
* Schulung der Mitarbeiter im Umgang mit der neuen Software
* Integration der Software in die bestehende IT-Infrastruktur
Ihre Qualifikationen:
* Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Softwareimplementierungsprojekten
* Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Personalprozessen
* Vertrautheit mit Personalsoftware und deren Integration in bestehende IT-Infrastrukturen
* Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor, um spezifische Anforderungen und Regularien der Branche zu berücksichtigen
Ihre Vorteile:
* Spannende Projektumgebung
* Attraktive Projektlaufzeit
* Remote möglich