Einleitung Sie haben Lust auf einen neuen, modernen, ambulanten Pflegedienst und möchten Ihre Ideen mit einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig Wir suchen immer wieder engagierte Mitarbeiter. Aufgaben Berufserfahrung in der ambulanten Kranken- u. Altenpflege (von Vorteil, aber keine Bedingung) Deutschkenntnisse in Wort und Schrift PKW Führerschein Interesse, die Pflegequalität des Pflegedienstes kontinuierlich weiterzuentwickeln Verantwortungsbewusstsein/ Zuverlässigkeit Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit Empathie Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- Kranken- od. Altenpfleger/in ist zwingend erforderlich. Benefits Übertarifliche Bezahlung Bonuszahlungen (monatlich) Diensthandy Selbstständiges Arbeiten Fort- und Weiterbildungsangebote 33 Tage Urlaub bei einer 5,5 Tage-Woche 39 Stunden Woche, statt übliche 40 Absicherung durch eine Berufshaftpflichtversicherung ab dem 1. Tag Betriebliche Altersvorsorge Familie und Beruf unter einen Hut bringen. Wir finden mit Ihnen gemeinsam eine Lösung und beteiligen uns nach Absprache an den Kindergartengebühren Eine Kreditkarte von PflegeKräftig, diese wird monatlich von uns aufgeladen Vermögenswirksame Leistungen Freizeit auf die man sich verlassen kann. Wir bieten Ihnen im Voraus festgelegte freie Wochenenden Digitale Zeit- und Leistungserfassung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten