Unser Mandant ist eines der fuhrenden Stahl und Technologieunternehmen Europas. Im Konzern arbeiten in mehr als 150 Gesellschaften uber 25.000 Mitarbeitende fur den Erfolg des Unternehmens. Die Position ist im Zuge einer Nachfolgeregelung neu zu besetzen. Sie ist in der Holding des Konzerns im Ressort Personal und dort in der Abteilung Personal und Sozialpolitik angesiedelt. Sie arbeiten in einem Team mit acht Kolleginnen und Kollegen. Der Sitz des Unternehmens befindet sich im Sudosten von Niedersachsen. Aufgaben Sie beraten Geschaftsfuhrungen, Personalleitungen sowie Arbeitnehmervertretungen der Konzerngesellschaften zu allen mitbestimmungsrelevanten und arbeitsrechtlichen Sachverhalten und arbeitspolitischen Themen Sie gestalten, prufen und verhandeln kollektive Regelungen wie Konzernbetriebsvereinbarungen und Betriebsvereinbarungen Sie erarbeiten Grundsatzfragen sowie unternehmensinterne Richtlinien und entwickeln personalwirtschaftliche Standards Sie beobachten und bewerten aktuelle gesetzliche Anderungen sowie Rechtsprechung (BAG, EuGH), erstellen rechtliche Stellungnahmen und leiten Handlungsempfehlungen ab Sie haben Freude an der Konzeption und Durchfuhrung von bedarfsbezogenen Schulungen zu arbeitsrechtlichen Themen in einem multidisziplinaren Team bringen Sie sich in Projektarbeit zu konzernubergreifenden personalpolitischen Themen ein Profil Sie haben Ihr 1. und 2. Staatsexamen mit uberdurchschnittlichen Ergebnissen abgeschlossen Sie bringen mehrjahrige praktische Erfahrung im Bereich des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts mit, welche Sie idealerweise in einem groseren Industrieunternehmen oder Konzern erworben haben Sie verfugen uber ein ausgepragtes Verstandnis fur wirtschaftliche Zusammenhange und Prozesse im Unternehmen Ihre Arbeitsweise ist von Selbstandigkeit, Systematik und Ergebnisorientierung gepragt Eine besondere Starke ist Ihre Argumentations und Kommunikationsfahigkeit sowie ein Gespur fur praktikable und umsetzbare Losungen Gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung Wir bieten Ein leistungsgerechtes Einkommen Vertrauensarbeitszeit Flexible Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Remote Arbeit an bis zu zwei Tagen in der Woche und einiges mehr