Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich auf digitale Lösungen und Dokumentenmanagement spezialisiert hat. Mit unserer Expertise in d.velop documents unterstützen wir Unternehmen bei der digitalen Transformation und der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die digitale Zukunft!
Aufgaben
Um den beruflichen Alltag unseres Geschäftsführers optimal zu organisieren und gleichzeitig unsere vertrieblichen Ziele noch effektiver zu erreichen, sind wir auf der Suche nach einer Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 25 Std. / Woche von Mo-Fr) mit einem besonderen Fokus auf vertriebliche Aufgaben.
Diese Rolle verbindet organisatorisches Talent mit einer Leidenschaft für Vertrieb und bietet die Möglichkeit, eng mit unserem Geschäftsführer zusammenzuarbeiten, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Qualifikation
Was sich unser Geschäftsführer wünscht:
* Ein Organisationstalent mit einer Affinität für Vertrieb und Kundenkommunikation.
* Erste Erfahrungen im Vertrieb, Kundenmanagement oder Projektmanagement sind von Vorteil.
* Zuverlässigkeit, Diskretion und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
* Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein professionelles Auftreten.
* Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen ist ein Plus.
Im Gegenzug erwartet dich:
* Eine direkte, persönliche Zusammenarbeit in einem offenen und respektvollen Arbeitsumfeld.
* Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.
* Vielseitige Aufgaben, die organisatorische und vertriebliche Herausforderungen verbinden.
* Einblicke in strategische Prozesse und spannende Projekte.
* Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Benefits
* Attraktives Gehaltspaket: Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Benefits.
* Benefits: Steuerfreier Sachbezug von 50,00 € zzgl. Sonderzahlungen bei Geburtstag / Jubiläum (nach der Probezeit), 30 Tage Urlaub, digitale Zeiterfassung, kostenfreier Kaffee und Wasser, betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Mitarbeiterrabattaktionen über "Corporate benefits".
* Flexibilität: Möglichkeit zum tageweisen Homeoffice-Option nach der Einarbeitung; flexible Arbeitszeiten nach vorheriger Vereinbarung.
* Weiterbildung: Schulungen und Zertifizierungen im Bereich DMS und d.velop documents.
* Teamkultur: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und offene Kommunikationswege.
* Karrierechancen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
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