Herausfordernde, spannende Aufgaben erwarten Dich: Aufgaben Komplette Betreuung und Beratung der Mitarbeiterinnen in sämtlichen administrativen Fragestellungen in einem festgelegten Betreuungsbereich Personaladministration, Datenpflege und Terminverfolgung Umsetzung von Personalmaßnahmen Beraten und Unterstützen der Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Erstellen und Auswerten von Personalstatistiken sowie Ermittlung und Bereitstellung relevanter Daten Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung oder Studium mit Schwerpunkt Personal und Berufserfahrung im Personalbereich SAP HR- und/oder HR Prozess-Kenntnisse, gern auch in der Zeitarbeit und in der Personalabrechnung Kenntnisse von arbeitsrechtlichen Fragestellungen, wünschenswert auch im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz Umfassende bezahlte Einarbeitungsphase Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen „Marktwerts" Leistungen : tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ persönliche Betreuung Option auf Übernahme Der Einstieg erfolgt über Arbeitnehmerüberlassung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf - reicht aus - über das Jobportal