Volljuristin (m/w/d) als Referentin (m/w/d) für Nachlass- und Vermögensübertragungen sowie juristische Beratung
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und ca. 4.800 Mitarbeiter/-innen. Wir suchen zur Verstärkung unseres Referats Legacy & Donations für das Ressort Marketing in der Geschäftsstelle in München zum nächstmöglichen Termin eine/-n Volljuristin (m/w/d) als Referentin (m/w/d) für Nachlass- und Vermögensübertragungen sowie juristische Beratung) in Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
5. Eigenständige Bearbeitung und Abwicklung rechtlich anspruchsvoller Nachlässe
6. Ermittlung und Prüfung der relevanten Sachverhalte
7. Korrespondenz mit zuständigen Gerichten/Notariaten
8. Prüfung entsprechender Verträge und Beteiligungen, Auslegung von Testamenten und Pflichtteilsberechnungen
9. Organisation und Überwachung von Wohnungsauflösungen
10. Verwaltung, Organisation und Überwachung des Immobilienverkaufs
11. Organisation von Beerdigung und Grabpflege
12. Liquidierung von Anlagevermögen
13. Erstellung von Steuererklärungen bzw. –anträgen (ESt, ErbSt, KESt etc.)
14. juristische Beratung und fachliche Führung der Mitarbeitenden des Teams
15. Rechtliche Qualifizierung von Nachlässen, Nachlassverteilung und Prozessoptimierung der Arbeitssteuerung
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
16. erfolgreich abgelegte juristische Staatsexamina
17. einschlägige Berufserfahrung
18. fundierte Kenntnisse in der erbrechtlichen Beratung, der Testamentserstellung und der Nachlassabwicklung
19. gute Kenntnisse im Zivilrecht
20. sicheres, empathisches und zuverlässiges Auftreten
21. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
22. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
23. ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E 13)
24. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
25. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
26. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV - damit entlasten Sie nicht nur Ihren Geldbeutel, sondern auch die Umwelt
27. monatliche Essensgeldzulage
28. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
29. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
30. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
31. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
32. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
33. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
34. Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
35. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
36. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
37. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
38. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
39. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
40. eine interessante und spannende Tätigkeit bei einem Arbeitgeber mit Zielen, für die sich der Einsatz lohnt
41. ein motiviertes und sympathisches Team