Pflegefachkraft (m/w/d) fürdie neonatologische und pädiatrischeIntensivstation
Die Stelle ist zum nächstmöglichenZeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zubesetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodelldes Bereiches. Eine spätere Tätigkeit im Teleintensivnetzwerk istgegebenenfallsmöglich.
Braucht Ihr ganzes Können -IhrAufgabengebiet:
Im interprofessionellen Team, gemeinsammit Vertreter*innen verschiedener Fachdisziplinen bieten wir eineintensivmedizinische Versorgung von Kindern aller Altersstufen aufhöchstem Niveau an. Auf unserer Intensivstation stehen dafür 26Betten zur Verfügung. Als Perinatalzentrum Level 1 sind wirspezialisiert auf die Notfall- und Erstversorgung von Früh- undkranken Neugeborenen. Wir bieten ein breites Behandlungsspektrumfür alle Kinder an, wobei die interdisziplinäre Therapie unsererPatient*innen zusammen mit den Kolleg*innen der pädiatrischenSpezialgebiete, der Kinderchirurgie, der Neurochirurgie, derMund-Kiefer-Gesichtschirurgie, der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde undder Augenheilkunde sowie der Kinderradiologie erfolgt. Zu unseremVersorgungsauftrag gehören auch der neonatologische undpädiatrischeIntensivtransport.
Passt perfekt - IhrProfil:
* erfolgreicher Berufsabschluss alsPflegefachmann / Pflegefachfrau (mit Vertiefung Pädiatrie),Gesundheits- und Kinder-/Krankenpfleger*in oderKinder-/Krankenschwester, gerne mit Fachweiterbildung fürAnästhesie undIntensivpflege
* Empathie, erstklassige Kompetenzen wieKommunikationsstärke und ein hohesVerantwortungsbewusstsein
* Loyalität, Einsatzbereitschaft,Flexibilität bei derAufgabenwahrnehmung
* eine positive Einstellung zuinterdisziplinärem Arbeiten
* bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind.B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenenBerufsabschlusses
Überzeugt auf ganzer Linie - UnserAngebot:
* neueste Beatmungs- undÜberwachungstechnik, um sich voll und ganz auf diePatient*innen und deren Bedürfnisse zukonzentrieren
* die hohen Anforderungen werdengemeinsam im Team gemeistert - professionsübergreifendeZusammenarbeit ist dabei eine Grundvoraussetzung
* Vergütung nach Haustarifvertrag mitvariablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
* mitarbeiterfreundlicheDienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaftenmit Einrichtungen in direkter Nähe des UniklinikumsDresden
* als zukunftsorientierter Arbeitgeberfördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildungunserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
* Nutzung von Präventions- undFreizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum CarusVital
* betrieblich unterstütztes Jobticket /Bike-Leasing, das Deutschlandticket zumSonderpreis
IhreAnsprechpartnerin der
Direktion HumanResources fürRückfragen
ElenaKoch
Tel.: 0351-458 2594