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Ihre Aufgaben / Der Bereich Kraftfahrt Produkte Steuerung ist innerhalb der VHV Gruppe für die Steuerung des privaten Kfz-Geschäftes verantwortlich. Hierbei reicht das Themenspektrum von der Produktentwicklung über die operative Geschäftssteuerung bis zum Marktpricing. Zur Verstärkung unseres Teams in KPS 01 (Forschung und Produktentwicklung Kraftfahrt Privat) suchen wir eine/n Kollegen/in, die/der mit Begeisterung die Bearbeitung von Themen des Kfz-Geschäfts übernehmen und ihre/ seine konzeptionellen Fähigkeiten bei uns einbringen möchte. Bei uns erwartet Sie eine spannende Kombination aus Koordination und Verantwortungsübernahme für fachliche, prozessuale und konzeptionelle Aufgaben. Ihre Aufgaben:
1. Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie die darauf aufbauende Strategieentwicklung
2. Konzeptionierung und Koordinierung der Umsetzung eines Produktcontrollings
3. Ableitung von Handlungsempfehlungen aus dem Produktcontrolling sowie Steuerung der Umsetzungsmaßnahmen
4. Konzeptionierung, Planung und Optimierung etablierter Geschäfts- und Produktprozesse
5. Bearbeitung von Sonderthemen, wie bspw. Geschäftsmodellentwicklung bei Kooperationen oder strategischen Produktthemen
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sowohl Ihr Aufgabengebiet als auch Ihre Aufgaben eigenverantwortlich zu gestalten und zu steuern - selbstverständlich mit einem starken Team an Ihrer Seite.
Ihr Profil /
6. Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/ Betriebswirtschaftslehre
7. Mehrjährige Berufserfahrung, fundierte Fachkenntnisse in der Kraftfahrtversicherung
8. Sicheres Auftreten im Innen- und Außenverhältnisses und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Kundenorientierung
9. Hohe Eigeninitiative sowie Bereitschaft zum selbstständigen und entscheidungsorientierten Handeln
10. Fähigkeit zu analytischem Denken, konzeptionellem Arbeiten sowie strukturierter Arbeitsweise
11. Methodenkompetenz, Organisationsfähigkeit und Moderationsgeschick
12. Kommunikationsfähigkeit und Konfliktsensibilität
13. Freude an der Arbeit im Team
Wir freuen uns Sie kennenzulernen.
Ihre Perspektiven /
14. Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
15. Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
16. Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
17. Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
18. Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
19. Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
20. Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
21. Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.
Erfahren Sie mehr über uns als Arbeitgeber.