Junior Referent Banksteuerung (m/w/d)
für unsere Abteilung Banksteuerung
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit
Der Sparkassenverband Baden-Württemberg bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe, der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg.
Rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten dabei eng mit den Sparkassen im Land sowie den großen Verbundunternehmen, der Landesbank Baden-Württemberg, der LBS Landesbausparkasse und der SV SparkassenVersicherung zusammen. Innerhalb dieser Gruppe hat der Verband wichtige Steuerungs- und Beratungsaufgaben. Er stärkt somit die Position der baden-württembergischen Sparkassen als Dienstleister für seine Kundinnen und Kunden und verbessert gemeinsam mit ihnen das Service- und Produktangebot.
Mitten im Herzen von Stuttgart leben wir in der Geschäftsstelle des Sparkassenverbands nicht nur einen ausgeprägten Service- und Dienstleistungsgedanken, sondern wir bieten vor allem auch spannende und vielfältige Aufgaben in einem vertrauensvollen Umfeld und mit motivierten Teams.
Darauf können Sie sich freuen …
1. einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz
2. eine attraktive Vergütung, Gehaltsdynamisierung gemäß Tarifvertrag für die öffentlichen Banken
3. betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und betriebliche Krankenzusatzversicherung (bKV)
4. Zuschuss zum Deutschland-JobTicket und Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass)
5. flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
6. zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Sparkassenakademie
7. Mitarbeitervorteile bei Verbundpartnern
Das erwartet Sie bei uns …
8. Mitgestaltung beim Aufbau eines neuen Tätigkeitsfeldes zur konkreten Sparkassenunterstützung in der Banksteuerung
9. Unterstützung der Sparkassen bei operativen Aufgaben der Banksteuerung
10. Begleitung der Sparkassen vor Ort in der Anwendung der IT-Instrumente (z. B. für Prognose- und Kapitalplanung)
11. Mitgestaltung neuer Themenfelder
Das sollten Sie mitbringen …
12. erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Controlling, Meldewesen oder Treasury
13. alternativ Absolventen von Finanzstudiengängen (z. B. Finanzmanagement, BWL, Banking & Finance, Wirtschaftsmathematik) oder mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
14. Erfahrung in der Finanzbranche von Vorteil
15. Bereitschaft sich in neue Themenfelder eigenständig einzuarbeiten
16. Fähigkeit sich schnell in neue Sachverhalte und Situationen einfinden können
17. Fähigkeit zum selbständigen Lernen und Arbeiten
18. IT-technisches Verständnis und Interesse
19. Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte soziale Kompetenz
20. Flexibilität und eine hohe Dienstleistungsmentalität
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).