HEY DU Wir suchen Dich ab sofort an unserem Standort in Bergkirchen (bei München) als Junior Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Du bringst erste Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit und möchtest jetzt richtig durchstarten? Du hast Lust, Dich einzubringen, viel zu lernen und Verantwortung zu übernehmen? Dann meld’ Dich bei uns DEINE AUFGABEN - HIERFÜR BRENNST DU: Du bearbeitest eigenverantwortlich die laufende Finanzbuchhaltung unserer Beteiligungs- und Verwaltungsgesellschaften und kümmerst Dich mit hoher Sorgfalt um sämtliche Zahlungsläufe Gemeinsam mit unserem CFO und den anderen Teammitgliedern aus Controlling, Buchhaltung, etc. erstellst Du unsere Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie Steuerrecht Du führst die monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen durch Du erstellst regelmäßige Statistiken und weitere Aufstellungen Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen und Gesellschaften innerhalb der Unternehmensgruppe zusammen DAS BRINGST DU MIT: Du bringst idealerweise bereits erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit oder suchst den Berufseinstieg nach Deiner fachrelevanten Berufsausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter, Finanzbuchhalter o.ä. Du hast bereits erste Einblicke in die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen erhalten und bringst gute finanzbuchhalterische Grundkenntnisse mit Du liebst administrative Arbeiten in MS Office (v.a. Excel) & Co. – dabei arbeitest Du sehr genau, strukturiert und detailorientiert Mit Deiner schnellen Auffassungsgabe behältst Du auch bei komplexen Themen leicht den Überblick, denkst mit und vor allem über den Tellerrand hinaus Deine Erfahrung mit DATEV und/oder einem elektronischen Rechnungsvorerfassungstool sind ein Pluspunkt, aber keine Voraussetzung Du hast Lust, mit uns zu wachsen, Dich stetig weiterzuentwickeln und mit der Zeit immer verantwortungsvollere Aufgaben zu übernehmen WARUM MIT UNS DURCHSTARTEN? Buchhaltung bei uns bedeutet, als Teil eines dynamischen, humorvollen Teams Verantwortung zu übernehmen und mit uns in einem abwechslungsreichen, digitalen Arbeitsumfeld zu wachsen - Hauptsache keine Monotonie & keine Langeweile Auf Deine Teamkollegen kannst Du Dich immer verlassen, wir arbeiten eng zusammen und unterstützen einander Wir haben Spaß bei der Arbeit und bei uns geht’s immer mit Anspruch und Vollgas zur Sache Wir haben flache Hierarchien, legen Wert auf direkte Kommunikation und treffen schnell Entscheidungen Wir haben keinen Dresscode: Komm einfach, wie Du Dich am wohlsten fühlst Wir sind ein profitables Familienunternehmen und unabhängig von Investorinnen Regelmäßige Feedbackgespräche und Quartalsziele für Deine Entwicklung Wir wollen, dass Du Dich weiterbildest: Such Dir aus, welche Konferenzen Du besuchen oder welche Weiterbildungen Du machen willst Jede Menge coole Team-Events wie Sommerfest, Casino Night und Pub Quiz oder einfach mal spontan mit den Kollegen grillen Bleib mobil mit JobRad oder unserem super günstigen (E-)MINI-Leasing-Programm Hol Dir den Fitness- oder Wellness-Boost Mit unserem EGYM WELLPASS hast Du Zugang zu den besten Fitnessstudios und Wellnessangeboten bei Dir um die Ecke Satte Freibeträge gibt’s auf alle Produkte und attraktive Mitarbeitervorteile bei unseren Partnern Kaffee, Freigetränke, Bierkühlschrank und frisches Obst für alle 1 Video-Call: Los geht’s mit einem kurzen Video-Call (ca. 30 min.). Wir wollen hier ein bisschen mehr über Deine Erfahrung, Deine Fähigkeiten und Dein Interesse an uns wissen – und Du kannst uns natürlich auch mit Fragen löchern 2 ONLINE Tests: Online Tests sind ein wichtiger Bestandteil unseres Prozesses, den alle Kandidaten durchlaufen. So wollen wir Dein Arbeits- und Entscheidungsverhalten in beruflichen Situationen besser kennenlernen. 3 Fachaufgaben (optional): Wenn Du uns im Telefoninterview überzeugt hast, schicken wir Dir eine Fachaufgabe passend zur Stelle zu, um Deine Fähigkeiten besser einschätzen zu können. 4 Bewerbungsgespräch 1: In einem persönlichen Gespräch lernst Du Deinen Teamlead kennen, Dein bisheriger Ansprechpartner aus der HR ist auch dabei. Erzähl uns, wer Du bist, wie Du arbeitest, und wie Du uns weiterbringen willst. Und frage uns alles, was Du wissen willst 5 Bewerbungsgespräch 2 und Teamfit: Zuletzt lernst Du die Geschäftsführung kennen – und im Anschluss daran auch Dein zukünftiges Team. So kannst Du Deine zukünftigen Kollegen schon vor dem ersten Tag kennenlernen und Fragen zum Daily Business stellen. 6 Schnelle Entscheidung: In jedem Schritt des Bewerbungsprozesses geben wir Dir schnell Rückmeldung, so dass Du Deinen Vertrag so bald wie möglich in den Händen hältst.