In the VELUX Group, we offer you a world of opportunities and the chance to create a bright future. From the forefront of the sustainable indoor living industry, we enable those who live, work and play under the roof transform their spaces and live a healthier everyday life with more daylight and fresh air. The VELUX Group is an international, family-owned business with strong financial roots and each year we are able to create real impact by reinvesting in society, our employees and planet through our foundations. Alongside the rest of our values, “courage” and “mutual respect” define our actions every day and how we wish to contribute to the world. Als neue:r Mitarbeiter:in im Bereich Sales Support wirst Du Teil eines engagierten, dynamischen und innovativen Vertriebsteams und trägst aktiv dazu bei, Projekte für VELUX erfolgreich umzusetzen. In enger Zusammenarbeit mit unserem Project Sales Team wirst Du nicht nur dabei helfen, neue Projekte zu gewinnen, sondern auch deren Weiterentwicklung unterstützen. So leistest Du einen wichtigen Beitrag zur Umsatzsteigerung der VELUX Gruppe und gestaltest den Erfolg unserer gemeinsamen Projekte mit. Folgendes Aufgabengebiet erwartet Dich: Identifizieren, Qualifizieren und Akquirieren von Projekten mit Fokus der Belichtung durch das Dach Telefonische Akquisition von Neuprojekten & potenziellen Kund:innen (Architekt:innen, Planer:innen, Investor:innen, Bauträger:innen, Haushersteller:innen) Telefonische Nachverfolgung von Projekten bei Kund:innen, um projektbezogene Informationen zu sichern, zu dokumentieren und eine kontinuierliche Betreuung sicherzustellen Aktive Angebotsnachverfolgung und eigenverantwortliches Handeln, um das Projekt zu gewinnen Terminvereinbarung mit Kund:innen für das Verkaufsteam mit qualifizierten Leads sowie die Nachverfolgung von Leads durch den gesamten Verkaufsprozess Aktualisieren und Pflegen von Kundendaten im CRM-System, sowie Analysieren von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten Bindeglied zu den internen VELUX Abteilungen, um Ihre Kolleg:innen im Außendienst und potenzielle Kund:innen bestmöglich zu unterstützen Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Kolleg:innen des Project Sales Management im Außendienst Das bringst Du mit: Du bist kommunikativ und hast Freude daran, Menschen am Telefon zu begeistern. Du fühlst Dich in einem lebendigen Umfeld wohl und kannst funktionsübergreifend arbeiten. Zusätzlich zu Deiner Leidenschaft unseren Partner:innen und Kund:innen ein positives Erlebnis zu bieten, bringst Du folgende Eigenschaften mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in Out- und Inbound Telefonie wünschenswert Erste Erfahrungen im Vertriebsinnendienst Beherrschung der einschlägigen EDV-Anwendungen (MS Office, Outlook) sowie Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten Argumentationsstärke sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenmotivation Gute analytische und strategische Fähigkeiten Gute Selbstorganisation und Flexibilität Kommunikationsstärke Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Darauf kannst Du Dich freuen: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine umfangreiche und sorgfältige Einarbeitung Attraktive Bezahlung 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss, Job Rad, Kindergartenzuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge und weitere diverse Sozialleistungen Modernes Büro mit höhenverstellbaren Arbeitstischen und kostenloser Parkplatz direkt am Firmengebäude Kantine, kostenfreie Obstkörbe und Getränke (Wasser, Tee, Kaffeespezialitäten mit unterschiedlichen Milchvarianten) Preisnachlass auf VELUX-Produkte Interesse geweckt? Dann bewirb dich bitte online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen. Equal Opportunity Employer VELUX Residential is fully committed to the concept and practice of equal opportunity in all aspects of employment. To further our goal of equal employment opportunity for all employees and prospective employees, it is the policy of VELUX Residential to recruit, hire, train, and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, disability, protected veteran status, national origin, sexual orientation, or any other basis prohibited by applicable law. All employment decisions shall be consistent with the principle of equal employment opportunity and only job-related qualifications will be required.