Sie bringen mit
Ihr Profil:
* Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (exam. Altenpfleger*in bzw. Krankenpfleger*in)
* Idealerweiser Leitungserfahrung
* Fähigkeit Ihre Mitarbeiter*innen zu motivieren
* Gute PC-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen
AWO hier haben Sie eine Perspektive!
Ihre AWO Vorteile:
* Wir fördern und schulen Sie, damit Sie weiterkommen in Ihrem Leben.
* Sie bekommen eine unbefristete Vollzeitstelle und einen sicheren Arbeitsplatz.
* Willkommensgeld 3000,- € (bezogen auf eine Vollzeitstelle) nach der Probezeit.
* 30 Urlaubstage im Jahr
* Leistungsgerechte Vergütung analog TVÖD, inkl. Leistungsprämien und Jahressonderzahlung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Stellung von Dienstkleidung
* Wertschätzender Umgang miteinander
* Prämienzahlung für „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“ bis zu 1.000,- €
* Gezielte Einarbeitungskonzepte
* Umfassende Kompetenzentwicklung
* Freundliches Betriebsklima und Teamwork
* JobRad Leasing per Gehaltsumwandlung: Steuern sparen und so zum neuen Bike kommen!
Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Uns sind Bewerbungen von motivierten Menschen jeglicher Herkunft, Geschlechts, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt.
Sie fühlen sich angesprochen und Sie möchten mehr erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihr Bewerbungsanschreiben mit Lebenslauf in Word oder als pdf-Dokument(e). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!