Über uns:
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft als zusätzliche Kraft im Rahmen der Basisleistung I (BTHG) für Kinder mit (drohender) Behinderung für unsere Düsseldorfer Kindertagesstätten in Teil- oder Vollzeit (19,5 h - 39 h/Woche) unbefristet.
Unsere seit 2016 eröffneten acht Kindertageseinrichtungen befinden sich an verschiedenen Standorten in Düsseldorf. Alle Häuser arbeiten nach einem teiloffenen / offenen Konzept. Wir legen viel Wert auf Nachhaltigkeit und ökologische Bildung. Zusätzlich zu den hausspezifischen Schwerpunkten, haben alle Einrichtungen den Bildungsschwerpunkt Bewegung und sind zertifizierte Bewegungskitas oder auf dem Weg diese zu werden.
Das wünschen sich unsere Kinder:
„Eine Person, die...
1. Kinder mitbestimmen lässt
2. Kinder individuell und einzigartig sein lässt
3. fröhlich ist und viel lacht
4. viele „verrückte“ Ideen hat
5. den Kindern zuhört."
Das wünscht sich unser Team:
„Eine Person, …
6. mit Engagement
7. voller Fröhlichkeit
8. mit Belastbarkeit und Durchhaltevermögen
9. die respektvoll, individuell und wertschätzend mit Kindern, Eltern und dem Team arbeitet."
Das bietet das Team:
Eine Teamkultur, die geprägt ist von…
10. Wertschätzung, Respekt und Freundschaft
11. stabilen fachlichen und emotionalen Strukturen, die Orientierung am Arbeitsplatz bieten
12. Toleranz und Individualität
13. Mut zu vielen Ideen und ständigem Ausprobieren
Das erwartet Sie:
14. attraktive, tarifliche Vergütung nach TVöD und Jahressonderzahlung
15. Inflationsausgleichsprämie für 2024
16. zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF (EZVK)
17. Zuschläge für vermögenswirksame Leistungen
18. 30 Tage Urlaub
19. 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
20. 2 Entlastungstage laut TVöD
21. berufliche Aufstiegsmöglichkeiten
22. kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
23. Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
24. bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
25. regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents
26. gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
27. exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing
28. keine Konfessionsvoraussetzung