Abteilungsleiter Baumanagement (m/w/d) Wir suchenSie! Als Abteilungsleiter im Bereich Baumanagement verantworten Sienationale und internationalen Baustellen vom Buro aus undbedarfsgerechte Prasenz vor Ort. Mit Ihrer Erfahrung im Anlagenbauund Ihrem strategischen Blick unterstutzen Sie unsere Bauleitenden,sichern die Qualitat und Effizienz der Projekte und treiben dieWeiterentwicklung ihrer Abteilung aktiv voran. Ihre Aufgaben
* Leitung der Abteilung Baumanagement mitVerantwortung fur die Einsatzplanung und Steuerung derBauleiter:innen
* Strategische Ressourcenplanungsowie Budgetplanung in enger Abstimmung mit Projektleitung undRecruiting zur Sicherstellung einer optimalenAuslastung
* Steuerung und Kontrolle laufenderProjekte in Bezug auf Qualitat, Kosten undTermine
* Regelmasige Kommunikation mit denBaustellenverantwortlichen zur Unterstutzung und Sicherstellung desProjekterfolgs
* Fuhrung von Personalgesprachensowie Forderung der Entwicklung vonMitarbeitenden
* Aufbau und Weiterentwicklung desBereichs durch gezielte Akquise neuer Auftrage undKundenkontakte
Ihre Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesenoder vergleichbare Qualifikation mit technischemHintergrund
* Fundierte Berufserfahrung in derBau oder Projektleitung, bevorzugt im Umfeld des industriellenAnlagenbaus oder vergleichbaremUmfeld
* Erfahrung in der Kundenkommunikationsowie idealerweise in der Projekt oderAuftragsakquise
* AusgepragtesOrganisationstalent sowie ein hohes Mas an Kommunikations undFuhrungskompetenz
* Strukturierte undlosungsorientierte Arbeitsweise mit strategischemBlick
* Bereitschaft zu gelegentlichenDienstreisen
* Sehr gute Deutsch undEnglischkenntnisse in Wort und Schrift
Waswir bieten Mit Energie in die Zukunft! Arbeiten Sie aninnovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaftund Anlagenbau. Eigenverantwortung & flache Hierarchien Wirvertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Mas anGestaltungsspielraum. Individuelle Entwicklungsmoglichkeiten Ihre personliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. ObWeiterbildungen, gezielte Schulungen oder interneAufstiegsmoglichkeiten wir unterstutzen Sie dabei, Ihre Karrieregezielt voranzutreiben. Attraktive Benefits FlexibleArbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaketinkl. Urlaubs und Weihnachtsgeld, Gesundheits & Sportangebotesowie regelmasige Mitarbeiterevents u.v.m. Teamgeist & klareWerte Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das aufZusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertesOnboarding Programm sorgt dafur, dass Sie sich von Anfang anwillkommen fuhlen und erfolgreich durchstarten konnen.