Unternehmen: Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG
Arbeitsort: Düsseldorf
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter.
* Sie sind erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
* Sie beraten und begleiten die Führungskräfte in der Umsetzung der HR-Strategie in enger Abstimmung mit der HR-Leitung und anderen HR-Einheiten.
* Sie fungieren als Schnittstelle zum Betriebsrat und setzen notwendige Personalmaßnahmen um.
* In Zusammenarbeit mit HR-Services sind Sie für die Personaladministration zuständig.
* Sie arbeiten in verschiedenen HR-Projekten mit.
* Sie verfügen über ein Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann/-kauffrau.
* Berufserfahrung im Personalmanagement und sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse setzen wir voraus.
* Sie sind technikaffin und versiert im Umgang mit MS Office Anwendungen (v.a. Excel) und bringen Interesse für Agilität und Prozessoptimierung mit.
* Sie sind verantwortungsbewusst und verfügen über eine hohe soziale Kompetenz.
* Eine hohe Kommunikations- und Lösungskompetenz, Belastbarkeit und ausgeprägte Selbstorganisation zeichnen Sie aus.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch bei:
Cathrin FiedlerTelefon: +49 211 5998 2485