Das sind wir:
Wir - der Nahverkehr Westfalen-Lippe (NWL) - gestalten, organisieren, vermarkten und finanzieren den SPNV in Westfalen-Lippe als Teil des Mobilitätsangebotes in NRW. Darüber hinaus entwickeln wir nachhaltige, vernetzte Mobilitätskonzepte und -lösungen im Umweltverbund und wirken darauf hin, diese mit unseren Partnern umzusetzen, um einen Beitrag zur Verkehrswende zu leisten.
Am Hauptsitz in Unna sowie in den regionalen Geschäftsstellen in Bielefeld, Münster, Paderborn und Siegen arbeiten rund 130 Mitarbeitende gemeinsam an der Umsetzung sowie der Weiterentwicklung dieser Ziele für die Bürgerinnen und Bürger der Region. Wer den gesellschaftlichen Wandel aktiv mitgestalten will, kann zukünftig Teil des NWL werden und als Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Strategische Planung - Streckeninfrastruktur mitwirken. Das bringen Sie ein:
Projektleitung von Infrastrukturplanungen (Streckenplanungen): Beauftragung und verantwortliche Begleitung externer Planungen (bis Lph 4), standardisierte Bewertungen, Machbarkeitsstudien
Aufbereitung des Projektplans
Erarbeitung von Zielbeschreibungen
Vereinbarung von Dienstleistungsaufträgen, Finanzierungs- und Durchführungsveinbarungen bzw. Förderbescheiden
Entwicklung von Arbeits-, Kosten- und Finanzierungsplänen
Steuerung und Kontrolle des Zeit- und Kostenrahmens
Leitung des Entscheidungsprozesses
Erstellung von Statusberichten
Überwachung des Risikomanagements
Vorbereitung von Gremienvorlagen
Ergebnispräsentationen an internen und externen Stellen
Umsetzung/Begleitung der Förderung von Projekten, u.a. § 11 ÖPNVG, Förderrichtlinie Planungsvorrat
Steuerung der NWL-weiten Entwicklung des Streckennetzes aus Aufgabenträgersicht
Elektrifizierung und Teilelektrifizierung, Stationäre Ladeeinrichtungen
Erhöhung der Streckenkapazität (zweigleisige Abschnitte, Begegnungsstellen)
Erhöhung der Streckengeschwindigkeit
Anpassungen der Leit- und Sicherungstechnik
Interne und externe Abstimmung der Konzepte mit den Mitgliedszweck-verbänden, Gebietskörperschaften und EIU sowie den NWL-Fachabteilungen
Entwicklung eines einheitlichen Vorgehens und eigenständige Zuarbeit sowie Organisation und Durchführung von notwendigen Untersuchungen und Arbeiten für (mögliche) Reaktivierungs- und Neubaustrecken sowie Infrastrukturprojekte im Zusammenhang mit dem ÖPNV-Bedarfs- bzw. Finanzierungsplan NRW
Das bringen Sie mit:
Fachspezifisches Hochschulstudium (Raumplanung, Geografie o.ä.), oder eine vergleichbare Qualifikation und entsprechende Berufserfahrung
Hohe Fähigkeit und Bereitschaft zur eigenständigen (Weiter-) Entwicklung von Lösungen, Konzepten, Prozessen und Strategien
Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen / Stabsstellen und Partnern
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
Sicheres und freundliches Auftreten
Sehr sichere EDV-Anwendungskenntnisse
Das bringen wir ein:
Eine aufgaben- und verantwortungsadäquate Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD (VKA)
Eine leistungsstarke Betriebsrente
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Ein Jobrad im Rahmen einer Entgeltumwandlung
Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem arbeitnehmerfreundlichen Tarifvertrag nach TVöD (VKA)
Ortsunabhängiges, mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Ein Gleitzeitkonto zur Erfassung und dem Abbau von Überstunden
Attraktive Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
30 Tage Jahresurlaub plus Heiligabend und Silvester frei