Ihre Aufgaben
* Empathische, soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten (auch nonverbal)
* Wertschätzender Umgang mit unseren Bewohner:innen, vor allem mit verhaltensbedingten Besonderheiten infolge von demenziellen und kognitiven Beeinträchtigungen
* Psychische Stabilität, Fähigkeit zur Reflexion des eigenen Handelns
* Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
* Identifikation mit den Werten der Caritas
Wir erwarten
* Eine positive Haltung gegenüber kranken, pflegebedürftigen und alten Menschen
* Qualifizierung zur Betreuungskraft nach § 43b und § 53b SGB XI oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
* Erste Berufserfahrung im Bereich der Alltagsbegleitung /-betreuung wünschenswert
* Blick für die Bedürfnisse der Bewohner:innen und die Einbringung von Optimierungsmöglichkeiten in den Pflegeprozess
* Möglichst Erfahrung im Umgang mit EDV gestützter Dokumentation
Wir bieten
* Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
* Konzepte, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen
* Eine individuelle Einarbeitung in einem engagierten Team
* Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch externe und innerbetriebliche Fortbildungen
* Eine faire Entlohnung nach Caritas-Tarif mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen inkl. attraktiven Sonderzahlungen, betrieblicher Altersversorgung, Jobticket und Jobrad