Jobbeschreibung
Aktuell sucht das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Jugendamt, Fachbereich Regionaler Sozialpädagogischer Dienst zur Kennziffer: 4040/42801/118 ab sofort dem, unbefristet, eine*n engagierte*n
Sozialarbeiter*in im Team Hilfen zur Erziehung.
Beschreibung:
* Das Jugendamt engagiert sich für das Wohl von Kindern und Jugendlichen und unterstützt Familien in Erziehungsfragen, bei finanziellen Anliegen und in schwierigen Lebenssituationen. Es hat vielfältige Aufgaben, die darauf abzielen, sicherzustellen, dass junge Menschen gesund aufwachsen, sich gut entwickeln und vor Gefahren geschützt werden. Dabei arbeitet es oft eng mit anderen Institutionen, Fachkräften und Ehrenamtlichen zusammen, um optimale Bedingungen für eine gesunde Entwicklung junger Menschen zu schaffen. Standort Große-Leege-Straße 103, 13055 Berlin
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
* Als Sozialarbeiter*in im Team Hilfen zur Erziehung des Regionalen Sozialpädagogischen Dienstes im Jugendamt Lichtenberg, sind Sie für die Einleitung und Begleitung von teilstationären und stationären Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfen, Krisenunterbringungen und Hilfen in Eltern-Kind-Gruppen mit verantwortlich. Sie koordinieren die geeigneten und notwendigen Leistungsangebote, zur Abdeckung der festgestellten Bedarfe im Einzelfall. Außerdem nehmen Sie den Schutzauftrag, gemeinsam mit der fallzuständigen Fachkraft im RSD, bei der Prüfung kinderschutzrelevanter Vorfälle in erlaubnispflichtigen teilstationären und stationären Hilfen wahr.
* Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".
Voraussetzungen
Sie bringen mit:
* eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (z.B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Soziale Arbeit jeweils mit staatlicher Anerkennung
* Erfahrungen im Regionalen Dienst oder bei freien Trägern der Jugendhilfe sowie in der fachlichen, ordnungsrechtlichen und finanziell relevanten Kooperation mit stationären und teilstationären Anbietern der Jugendhilfe
* Erfahrungen mit Konfliktmoderation und Deeskalationsarbeit
* Erfahrungen mit elternaktivierenden Ansätzen (inkl. ressourcenorientiertes Arbeiten)
* Kenntnisse im SGB VIII, SGB I, II, IX und XII und die damit verbundenen Rechtsnormen und Verwaltungsvorschriften sowie im Staatsrecht
* allgemeine Kenntnisse im Bereich der Verhandlungen von Leistungs-, Qualitäts-, und Entgeltvereinbarungen in der Jugendhilfe
* umfassende Kenntnisse in der ressourcenorientierten Arbeit wie z. B. Sozialraumorientierung
* allgemeine Kenntnisse im Datenschutzrecht (z.B. Berliner Datenschutzgesetz, Bundesdatenschutzgesetz, EU-Datenschutzgrundverordnung)
* unabdingbar ist eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
* eine hohe Leistungs- und Organisationsfähigkeit, eine gute Ziel- und Ergebnisorientierung sowie die Fähigkeit zeitnahe und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und dafür Verantwortung zu übernehmen
* eine ausgeprägte Kooperationsfähigkeit, und eine hohe Diversity- und Migrationsgesellschaftliche Kompetenz
Wir bieten Ihnen
* Ihre Tätigkeit bei uns ist interessant und abwechslungsreich. Wir heißen Sie in einem kollegialen Arbeitsumfeld willkommen.
* Sie werden umfassend eingearbeitet. Für uns ist ein freundlicher Umgang und gegenseitige Unterstützung wichtig.
* Zusammen entwickeln wir Ihre Kompetenzen weiter und eröffnen Ihnen mögliche Perspektiven. Ein vielfältiges Fortbildungsangebot können Sie dafür nutzen.
* Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten, Arbeits- und Privatleben in Balance zu halten. Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten, z. B. durch gleitende Arbeitszeit und Möglichkeiten zur Telearbeit.
* Wir haben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung und Prävention, z. B. Fitnesskurse während der Arbeitszeit, Veranstaltungen und Beratungsangebote. Ihr Arbeitsplatz ist ergonomisch ausgestaltet.
* Sie verfügen über 30 Tage Urlaub pro Jahr und erhalten zusätzlich je einen arbeitsfreien Tag am 24. und 31. Dezember.
* Ihr Verdienst für die Tätigkeit im Land Berlin ist gesetzlich bzw. tarifvertraglich festgelegt und damit transparent und sicher. Sie erhalten eine Hauptstadtzulage, ein bezuschusstes Firmenticket, eine jährliche Sonderzahlung sowie im Rahmen einer tariflichen Beschäftigung eine betriebliche Altersvorsorge.
* Sie arbeiten am Standort Große-Leege-Straße 103, 13055 Berlin