Du wünschst dir die Zuverlässigkeit eines Konzerns und die Agilität eines Start-ups? Findest du bei uns!
Seit über 35 Jahren versorgen wir unsere Kunden mit verlässlicher Individualsoftware. Wo wir nicht gut drin sind: Eintönigkeit. Unsere Projekte sind so bunt wie unser Team. Gemeinsam und crossfunktional nachzudenken, macht uns unschlagbar. Für Upgrades sorgen unsere passgenauen Academy-Angebote.
Bei uns kannst du in Projekten unsere Kunden glücklich machen und im Anschluss auch mal beim Pen-&-Paper-Abenteuer die Welt retten oder im eSport-Team Meisterleistungen vollbringen. Hier heißt es, gemeinsam anpacken, lachen und manchmal auch schwitzen, sei es z. B. beim Bouldern, bei Spendenmärschen, mit unserer Fußballmannschaft, beim Segeln oder bei Tauchgängen.
Und dein Arbeitsplatz? Remote, beim Kunden oder irgendwo dazwischen? Wir sind flexibel, denn wir wissen: Die besten Ergebnisse entstehen da, wo man sich am wohlsten fühlt.
Passt? Dann melde dich bei unserem Recruiting-Trio für ein entspanntes Gespräch. Wir freuen uns auf dich!
DAS ERWARTET DICH
1. Als Scrum Master treibst du aktiv kontinuierliche Verbesserungsprozesse in den agilen Teams und in der gesamten Organisation voran.
2. Bei Fragen zu agilen Denk- und Vorgehensweisen bist du für die Entwicklungsteams sowie den Product Owner die wichtigste Kontaktperson.
3. In beratender Funktion vermittelst du dem Product Owner Methoden für das Backlog Management sowie für das Verfassen von User Stories und unterstützt zu Projektbeginn bei der Erarbeitung der Product Vision.
4. Du erkennst Konfliktsituationen und Risiken frühzeitig und wirkst ihnen kreativ und empathisch entgegen.
5. In dieser Position bist du bundesweit bei unseren Kunden tätig und du bereicherst diverse Teams mit deinen Erfahrungen.
Requirements DAS BRINGST DU MIT
6. Du warst schon mindestens drei Jahre als Scrum Master in Softwareentwicklungsprojekten tätig.
7. Über eine Zertifizierung als Scrum Master verfügst du bereits und die agilen Werte werden von dir aktiv vorgelebt.
8. Dabei kannst du agile Methoden und Frameworks (wie z.B. Scrum, Kanban, Design Thinking, XP) in der Praxis versiert anwenden.
9. Ein IT-Background und erste Erfahrungen in der Versicherungssbranche sind für diese Position entscheidend.
10. Praktische Erfahrung in der Etablierung eines Scaled Agile Frameworks (LeSS, SAFe oder Nexus) sind für dich nichts Neues.
11. Du bist in der Lage, ein professionelles Stakeholdermanagement zu etablieren und die Stakeholder in agilen Metriken (Burn Down-/Up-Charts, Velocity) zu coachen.
12. Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz, Konfliktfähigkeit, Empathie sowie ein ausgeprägtes Überzeugungs- und Motivationstalent zeichnen dich aus.
DAS IST FÜR DICH DRIN
13. Arbeit mit modernster Hardware - ortsunabhängig & flexibel
14. Gaming -Communities, egal ob LAN-Party, PnP oder Coding Dojo
15. Mentoring- und Shadowing-Programme fördern den Austausch
16. Sport-Communities für Tauchsport, Fußball oder Bouldern
17. Karriereförderung durch unsere Academy
18. Unterstützung bei KITA-Gebühren & z.B. durch unseren BUK Familienservice
19. Hier findest du alle Benefits