Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Erstellung, Optimierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen mit dem Ziel, die perfekten Talente für uns zu begeistern Führung von telefonischen und persönlichen Interviews Organisation sowie Teilnahme an Jobmessen oder Karriereveranstaltungen zur Direktansprache von Talenten Sichtung von Bewerbungen, Vorauswahl und Organisation des Auswahlprozesses Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Auswahl geeigneter Kandidaten Aufbau und Pflege eines Netzwerks potenzieller Kandidaten Auswertung von Recruiting-Kennzahlen zur Optimierung der Prozesse Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im künftigen Aufgabengebiet Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting ist wünschenswert Mit Ihrer offenen und kommunikativen Art gehen Sie gerne auf Menschen zu Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine passende Ausdrucksweise Sie besitzen hohe Affinität an Kreativität, um neue und innovative Ideen zu finden und umzusetzen Ihre Vorteile: Ein motiviertes, leistungsstarkes Team und kurze, unbürokratische Entscheidungswege, damit Projekte schnell und erfolgreich umgesetzt werden können Gestaltungsspielraum um Prozesse aktiv mitgestalten zu können Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten Bezahlung nach TVöD-K/VKA mit allen Leistungen des Öffentlichen Dienstes (Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung) Vergünstigungen bei Partnerfirmen Für Rückfragen steht Ihnen Herr Michael Kovacs, Leitung Abteilung Personalwesen, 09931/87-33000, gerne zur Verfügung. Standort: Bezirksklinikum Mainkofen