Das Universitatsklinikum Tubingen ist ein fuhrendesZentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jahrlich werden etwa 75.000Patientinnen und Patienten stationar und ca. 380.000 ambulantbehandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist esder groste Arbeitgeber der Region. Die Qualitat derKrankenversorgung ist mit dem Gutesiegel der KTQ zertifiziert. Uberdie MTR Schule Die Akademie fur Bildung und Personalentwicklung istzentraler Ansprechpartner fur die Themen Aus, Fort undWeiterbildung sowie Personalentwicklung. Sie entwickeltentsprechende Konzepte und setzt diese fur das gesamteUniversitatsklinikum um. Die Schule fur Medizinische Technologenund Technologinnen fur Radiologie ist mit ihrem jahrlichenKursstart und 60 Ausbildungsplatzen Teil des Zentrums furGesundheitsfachberufe der Akademie fur Bildung undPersonalentwicklung am Universitatsklinikum Tubingen. Padagogin /Padagoge fur MTR (w/m/d) Akademie fur Bildung undPersonalentwicklung, MTR Schule, Kennz. 6038 Teilzeit: 60 % |Unbefristet | Arbeitsbeginn: nachstmoglich | Bewerbungsfrist:27.04.2025 Aufgaben Begleiten und beraten von Auszubildenden Eigenverantwortliches Mitwirken bei der Kursorganisation Fachtheoretischer und berufspraktischer Unterricht KonstruktiveBeteiligung an der Weiterentwicklung der Ausbildungskonzepte Profil Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch technische/ rAssistent/ in im Bereich Radiologie mit mehrjahrigerBerufserfahrung Padagogische Qualifikation mitHochschulausbildung auf Bachelor Niveau (oder streben diese an) Umgang mit zeitgemasen Medien ist Teil Ihres Alltags Motiviert,Ihre digitalen Fahigkeiten weiter auszubauen Hohes Mas andidaktischer Kompetenz, um gezielte Entscheidungen zu treffen,verschiedene Lehr und Lernumgebungen effektiv zu gestalten und mitheterogenen Gruppen sicher umzugehen Freude am Umgang und derBegleitung von Auszubildenden Wir bieten Mitarbeit imvielseitigen Umfeld eines modernen Universitatsklinikums, welchesneben der Krankenversorgung zusatzlich die medizinische Forschungund Lehre fokussiert Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standortsowie eine attraktive Vergutung einschlieslich betrieblicherAltersversorgung (VBL) bei gleichzeitig moglichst flexiblenArbeitszeitregelungen Zuschuss zum Ticket fur den offentlichenNahverkehr und attraktive Nachlasse auf unseren Angebotsplattformenfur Mitarbeitende Strukturierte Onboarding Phase, klinikumseigeneAkademie zum Ausbau der Fach, Sozial und Methodenkompetenz Gesundheitsvorsorge durch vielfaltige Sportangebote