Description Über uns und unser Team Bist Du daran interessiert, bei einem der führenden PayTech-Unternehmen in Europa mitzuarbeiten? Möchtest Du Teil eines vielseitigen Teams sein und mit KollegInnen aus ganz Europa zusammenarbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig Nach dem Zusammenschluss von Nexi, Nets und Sia sind wir eine Nexi Gruppe mit Niederlassungen in über 25 Ländern. Mit über 80 Jahren Erfahrung bieten wir viele Möglichkeiten für persönliches und berufliches Wachstum. Warum sich uns 2024 anschließen? Denke an die digitalen Werkzeuge, die wir täglich nutzen - vom virtuellen Einkauf bis zu kontaktlosen Zahlungen. Sie gestalten unsere Zukunft. Schließe dich uns an, um die Zukunft des digitalen Bankwesens in einer innovativen Umgebung zu beeinflussen. Mit unserem globalen Zusammenschluss sind die Möglichkeiten für persönliches Wachstum und Zusammenarbeit groß. Wenn du dich uns in der Rolle als Risk Controller (m/f/d) anschließt, kannst du Folgendes von uns erwarten: Attraktives Gehalt und ein insgesamt wettbewerbsfähiges Paket Gut strukturierte Schulungen für den Job, kontinuierliche Unterstützung durch deinen Manager und langfristige, internationale Karriereperspektiven Hybride Arbeitsweise und flexible Arbeitszeiten Home-Office-Ausstattung & monatliche Internetkostenpauschale Für die Tätigkeit erforderliche Ausstattung (z. B. Laptop, Mobiltelefon) Empfehlungsprämien für die Empfehlung neuer Teammitglieder für das Unternehmen Über deine zukünftige Rolle Als Risk Controller gehörst du zum Risk Management eines europäischen Zahlungsunternehmens als auch zu einem lokalen Team für Risiko-Controlling und Risiko-Management der Nexi Germany. Wir sind ein engagiertes, multinationales und vielfältiges Team, das in verschiedenen Ländern tätig ist. Das Risikoteam ist dafür verantwortlich, Anforderungen der europäischen Behörden sowie der deutschen Bankenaufsicht umzusetzen, die Risikokultur voranzutreiben, umsichtige Risikoerkenntnisse an das Top Management zu liefern und die allgemeine Risikosituation zu überwachen. Deine wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten sind: Lokale Umsetzung der europäischen Anforderungen des neuen Digital Resilience Operational Act (DORA) im Einklang mit den Vorgaben unseres gruppenweiten Third Party Kontrollsystems Durchführung der Risikoanalysen und Weiterentwicklung der Verfahren im Auslagerungs- und Drittparteienmanagement. Aggregation der Risiken im Auslagerungs- und Drittparteienmanagement für die Geschäftsführung. Erstellung und Pflege der Nexi Germany Auslagerungs- bzw. Informationsregister gemäß regulatorischen Vorgaben. Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen IT-Security & Stability Risk sowie Operational Risk zur kontinuierlichen Verbesserung der Identifizierung, Bewertung und Überwachung von Risiken und risikomindernden Maßnahmen. Mitarbeit bei gruppenübergreifenden Projekten in den Bereichen DORA, Enterprise Risk Management und ESG. Was macht dich zur besten Person für diesen Job? Du bist gespannt mehr zu erfahren? Wenn ja, überprüfe die Qualifikationen, die auf die Position zutreffen. Denke daran, dass es neben deinen Fähigkeiten und Erfahrungen dein Potenzial ist, das dich für den Erfolg in deinen täglichen Aufgaben qualifiziert. Qualifikationen, die für den Erfolg in dieser Rolle benötigt werden: Universitätsabschluss und 10 Jahre Berufserfahrung. Erfahrung im Bereich Auslagerungsmanagement oder Steuerung externer Dienstleister. Fähigkeit Risikodaten im Rahmen von Risikobewertungen oder Risikokontrollaktivitäten aufzubereiten und Handlungsempfehlungen abzuleiten. Grundlegende Kenntnisse oder Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in die für den Finanzdienstleistungssektor relevanten Risikoanforderungen (DORA, MaRisk, ZAG). Idealerweise Projekterfahrung in der Umsetzung regulatorischer Vorgaben. Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert. Du sprichst fließend Deutsch und bist sicher im Umgang mit Englisch als Unternehmenssprache Jetzt bewerben Wenn diese Möglichkeit dich anspricht, würden wir uns freuen, von dir zu hören Bitte bewirb dich so bald wie möglich. Wir werden Bewerbungen kontinuierlich überprüfen und die Position schließen, sobald wir die richtige Besetzung gefunden haben. Wir sind darauf bedacht, eine vielfältige Kultur zu schaffen, in der Talente aus allen Lebensbereichen das Gefühl haben, dass sie wirklich dazugehören. Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren